没有批准离职要扣工资吗
图文23人已浏览
两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
离职申请不批准就不能离职么
图文186人已浏览
离职申请不批准，劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对离职申请没批准能要到工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,527人观看
谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
视频4,183人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
问答584人已浏览
提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
公司离职申请不批，一个月到能离职吗
图文29人已浏览
专业律师法律分析： 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没申请离职给发工资吗
图文111人已浏览
没申请离职给发工资。用人单位不得无故克扣员工工资。不办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职申请没批准能要到工资吗，律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
视频13,019人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,282人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
离职书面申请怎么写
视频248,288人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
辞职申请被批准企业能否要求员工提前离职
问答584人已浏览
1、员工申请辞职，用人单位可以要求提前离职。员工申请辞职，是按劳动合同法第三十六条规定，向用人单位提出提前解除合同的要求，双方协商一致解除合同。 2、劳动者在申请中没有表明具体离职时间的，表示提出申请...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
没申请离职给发工资吗
问答584人已浏览
没申请离职给发工资。用人单位不得无故克扣员工工资。不办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。根据相关法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职申请没批准能要到工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请提前30天还需要批准吗
图文20人已浏览
离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
图文13人已浏览
试用期干了十天辞职，用人单位应支付工资的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
申请辞职书公司批了。什么时候能拿到工资
图文9人已浏览
这个问题直接问公司最好。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工资免税怎么申请
视频6,768人观看
蔡景峰律师|
专职律师，14年经验在线咨询
外观专利申请资料需要准备什么
视频2,155人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到离职申请没批准能要到工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
脑梗离职申请需要领导批准吗
问答584人已浏览
不需要公司领导签字同意，就可以离职走人。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
离职后公司没发批准要走人, 还能找回工资吗
问答584人已浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
没有批准离职是不是要扣工资
问答584人已浏览
两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的判定标准。员工可以自行离职的要求是公司确认收到员工的辞职申请，在这个前提下，公司是否批准，员工在提交...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
我没有向公司申请离职自己走了工资还能拿到吗
图文10人已浏览
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
申请离职日期和批准离职日期一样吗
图文532人已浏览
不一样。前者是想要离职的日期,后者是提交申请的日期。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
房贷申请期间离职会被拒贷吗
视频1,933人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,789人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不申请离职直接走人能拿到工资吗
问答584人已浏览
在未按照正规流程完成离职手续的情况下便擅自离去，雇主仍需对其员工支付薪资。 如果员工违反相关规定，擅自离开且未完成离职手续，导致企业因此而遭受经济损失的，那么员工将有责任承担相应的赔偿责任。对于自行离...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
问答584人已浏览
【法律意见】 试用期干了十天辞职，用人单位应支付工资的。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职申请没批准能要到工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资申请离职后，能得到补偿吗
图文16人已浏览
依据我国相关法律的规定，个人离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过劳动仲裁等方式追讨工资，可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,580人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
请假没批假主动离职的员工能得到赔偿吗？
问答584人已浏览
被单位开除，也是离职的一种，需要办理手续，才能维护自己的合法利益，获得相应的补偿，或者能够对不公平待遇取证，因此一旦被开除，要理智对待，依法办理离职手续。 如果开除属于处罚过重，一般可以要求单位提供开...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
离职六个月没申请补偿金能要求退工资吗？
问答584人已浏览
根据我国法律规定，劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果您是正式入职6个月，且单位一直没有与您签订劳动合同，您可以要求公司支付您5个月...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
