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上班不满15天不给交保险

2022-12-28 13人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:792

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专业分析
依据我国相关法律的规定,出勤不满15天不购买社保是不合法的,为劳动者购买社会保险是用人单位的法定责任,不因考勤情况而不交纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 社保常见的扣费失败原因: 1、账户余额不足; 2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题,可直接联系开户行解决; 3、没有签协议。及时签订即可。 办理社保所需的资料及流程: 资料: 1、新参保人员需提交材料: 个人信息情况登记表、身份证复印件要正面,复印在A4纸中间、户口本复印件要首页及其本人页、一寸彩色照片2张。 2、单位在办理社保时需要提供: 《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》、工商营业执照(或批准成立文件)复印件、地税登记证复印件、组织机构代码证复印件、参保单位近期工资名册表一份。 办理社保流程如下: 1、选择缴纳保险基数标准,填写《社会保险个人信息登记表》,提交个人身份证正反面复印件一张; 2、签署《存档人员缴纳社会保险协议书》,并核对《社会保险个人信息登记表》。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
法律依据
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