餐饮辞职信怎么写最简单员工辞职报告书
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餐饮辞职信最简单的写法:标题:辞职信。正文:劳动者基本信息;工作时间;工作岗位;辞职申请。结尾:劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司威胁员工写辞职报告
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员工辞职报告: 总经理: 在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工辞职报告怎么写的喃?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,17年经验在线咨询餐厅怎么写,餐厅员工辞职报告
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劳动合同法规定,辞职不需要任何理由,所以只要能表明你辞职的诉求就可以了,本人辞职时只写由于个人原因申请辞职,然后就办理离职手续了。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司劝退员工,让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金,不然别签字。具体可以...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工离职不写离职报告怎么办
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是公司方还是员工提前30天通知可以解除合同的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职报告怎么写的喃?,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己写辞职报告有效吗
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员工本人签订了辞职报告书,那么此报告书证明员工是本人意愿辞职的。在没有证据证明是非本人意愿签订的情况下,那么此辞职报告书是有效的。员工如果以此和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行裁决的。依据《劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职报告怎么写的喃?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有写辞职报告旷工会怎么判
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交了辞职报告后旷工的,用人单位可以依照规章规定扣除劳动者当月薪资,劳动者因为旷工造成用人单位损失的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>个人原因的辞职报告怎么写
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个人原因辞职报告 尊敬的领导: 首先,感谢领导及同事在这个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>住院医生的辞职报告怎么写
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辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文供参考。辞职报告尊敬的总及公司各位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到员工辞职报告怎么写的喃?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工写辞职报告合法吗
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企业经营困难,可以按规定进行裁员,并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告,否则,不发工龄补偿金是违法的,劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法,劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间单位让员工写辞职报告怎么办
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员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。依据《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后辞职报告怎样写
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关于你问的工伤鉴定后辞职报告怎么写这个问题我来告诉你吧。 1、辞职报告当面签名才可以说明为本人所签,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资的离职报告怎么写
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞职有补偿吗怎么写辞职报告
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位冒充员工写辞职报告犯法吗
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单位冒充员工写辞职报告,那么是违反劳动合同法规定,劳动者可以直接上诉法院,要求笔迹鉴定,而且申请双倍经济补偿及赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职报告怎么写的喃?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告写了30天不收辞职怎么办
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用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工离职不写离职报告怎么办
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是公司方还是员工提前30天通知可以解除合同的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告需要写辞职报告吗
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无需写辞职报告,属于公司解除劳动合同的,公司需要出具解除劳动合同证明。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、...
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