单位如何办理劳动合同解除?
图文153人已浏览
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
图文293人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
针对解除劳动合同后单位不拿钱应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,318人观看
单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,457人观看
劳动合同解除后用人单位和劳动者应如何办理
问答584人已浏览
办理解除或者终止劳动合同的相关手续时,《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者各自应尽的义务和责任: 对于劳动者来说,应当按照双方约定,办理工作交接; 对于用人单位来说,需要向劳动者支付经济补偿金和...
2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿??
图文34人已浏览
对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后...
与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
图文215人已浏览
1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
不明白,就问一问
解除劳动合同后单位不拿钱应该如何办,律师怎么看
解除合同后如何处理
视频2,166人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,276人观看
如何解除劳动关系
视频2,014人观看
单位未出具解除劳动合同书,应该如何应对?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按照双方约定办理工作交接,用人单位在办结工作...
解除固定期限劳动合同,单位应该解除?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
针对解除劳动合同后单位不拿钱应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后单位该如何处理员工档
图文30人已浏览
【合同解除】劳动合同解除后,单位该如何处理员工档案和户口为保障员工解除劳动合同的权利,《劳动合同法》...
单位单方解除劳动合同失业保险该如何办
图文25人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
医疗期满后单位如何解除劳动合同
图文424人已浏览
如果职工的法定医疗期之后身体状况仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同。也就是医疗期满后...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,085人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,054人观看
遇到解除劳动合同后单位不拿钱应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同怎么办,劳动合同解除经济补偿金应该如何支付
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
工伤后应该怎么跟单位解除劳动合同
问答584人已浏览
应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除...
单位不解除劳动关系又不发工资应该如何办
问答584人已浏览
用人单位不解除又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到机构申请。《中华人民共和国》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
图文38人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
图文35人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,278人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,248人观看
单位违约方合同解除应该如何办
问答584人已浏览
在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,违约方合同解除通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。...
劳动者不签劳动合同,用人单位应该如何办?
问答584人已浏览
分为两种: 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面(写明时间、地点、签订方式,但岗位、待遇不能低于聘用约定),如果劳动者拒绝订立(建议让劳动者填写书面声明),单位有权书面通知终止劳动...
遇到解除劳动合同后单位不拿钱应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
图文163人已浏览
劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
单位私改劳动合同违法吗
视频3,523人观看
劳动合同签定五年单位提前通知解除应该如何办?
问答584人已浏览
主要就是经济补偿金,另外问一下,单位有没有给你办理相关社会保险呢?如果没有办理,你可以要求单位补办相关社会保险。这是劳动部《违反和解除的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单...
劳动合同应该如何解除
问答584人已浏览
用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以...