61岁在工地受伤，能按照工伤赔偿吗
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如若达到法定年龄六十一周岁且已开始享受养老保险待遇的情况下，判定该类工作者是否属工伤的标准将会发生改...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤期间的年终奖是按照什么标准计算
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工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计发放。绩效和年终奖与正常上班一样支付。 依据《工伤保...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
受伤期间怎么算工资？男，年龄56岁，
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如果认定为工伤，可以享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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61岁受伤还能认定工伤
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不一定。 如果年满六十一周岁，并且享受养老保险待遇的就不能认定为工伤，但伤者可以从雇主责任的角度追究...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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2022年，包轻工工作期间受伤了，是否按工伤赔偿
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，男61岁受伤期间工资按什么标准算，律师怎么看
61岁死了养老金怎么办
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肖丹婷律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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61岁可以按工伤标准赔偿
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保，导致员工发生工亡的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费...
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男54岁工作期间受伤算工伤吗
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因为工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。男54岁，未达到法定退休年龄，用人单位录用的，是劳动关系，受劳动法规调整，适用《工伤保险条例》的规定，因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条...
青海在线咨询顾问团
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工伤，受伤期间怎么算工资。
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资赔偿金按什么标准2022
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工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
马筱律师|
律所主任，14年经验
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工伤待遇里的工资标准按什么算
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工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤补助标准是什么
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刘星律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到2022年，男61岁受伤期间工资按什么标准算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作几天受伤工资标准怎么算？是按什么标准算？
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
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培训期间受伤工资按当地标准结算合理吗
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如果是在单位组织的培训期间受伤，则属于工伤，原工资待遇不变，那么按最低工资发放就是违法的...
安徽在线咨询顾问团
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61岁在工地受伤,能否按照工伤赔偿?
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在公民年满61周岁并开始享受养老保险待遇的情况下，判断其是否属于工伤的标准将发生改变。这是因为这类劳动者与雇主之间的劳动关系已经终止，而代之的是雇佣关系。在这种情况下，将不再被视为工伤。然而，伤者仍然...
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2022年，有薪假期按不低于最低工资标准来算吗
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有好几种假期是有薪的，不同假期工资发放基数不一样。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤期间工资按什么标准发放，最新规定是什么
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工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放，职工被认定为工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤职工停工留薪期工资应按受伤前工作期间标准支付, 工资如何计算
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工伤职工停工留薪期工资按受伤前正常工作期间标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年工伤在家修养，厂里按什么标准发工资
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1、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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2022年，工伤期间住院生活费标准
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工伤职工只有住院期间享有住院伙食补助费，具体标准是由所在省市规定的，由工伤保险基金支付。用人单位没有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验在线咨询
工伤事故之养伤期间工资按什么标准支付？
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
河南在线咨询顾问团
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员工伤病假工资，长期病假工资按什么标准算？
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劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《...
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