如何解释无效劳动合同?如何处理无效劳动合同?
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1.撤销无效的劳动合同 撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>应该如何解释行纪合同,应该如何解释行纪行为
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根据《民法典》第九百五十一条的规定,行纪合同是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对老师,应该如何解释有效劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租售同权如何解释
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询同工同酬劳动法应该如何解释
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所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上,付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。同工同酬是劳动合同法确立的一条原则。劳动合同法规定:用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>应该如何解释婚姻律师
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律师,是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何解释劳动合同地变更?
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劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老师,应该如何解释有效劳动合同,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗嘱应该如何写才有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何解释劳动合同,劳动合同有哪些条款
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>该如何解释合同的效力
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合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即:有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。 合国效力的表现:合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同,对当事人具...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对老师,应该如何解释有效劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除劳动合同,合同有效吗?
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有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板解除了员工劳动合同工资应该如何算
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同如何有法律效应
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到老师,应该如何解释有效劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解释有偿合同与无偿合同?
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有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。有偿合同又称“有偿契约”,是“无偿合同”的对称。 无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何视为劳动合同解除
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效该法律怎么解释
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《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释合同补充协议
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合同“补充协议”或者称为“协议补充”,是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的,而达成的协...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该如何解释土地使用合同
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土地使用合同以及土地使用权出让合同,即国有土地使用权出让合同,是指市、县人民政府土地管理部门代表国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询应该如何解释口头合同有哪些
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口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立的合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行密切相关,如在自由市场买菜、在商店买衣服等。民法典对合同形式实行不要式为主的原则。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同用公章应该怎么解释
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劳动合同用公章有没有效,解答:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老师,应该如何解释有效劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解释合同订立主体
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合同关系的主体,又称为合同当事人,包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的通知效力是应该如何的
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解除劳动合同的通知具有法律效力,带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字,即可认为是双方同意协议解除了,即使用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解释应该如何解释公司合并?
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合并是指两个或两个以上的公司依照规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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