企业破产员工怎么办,企业被兼并员工怎么办
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企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>外包机构企业的员工工伤怎么办
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劳务派遣人员工伤事故理赔程序如下:劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。由用工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工以工伤敲诈企业怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业破产员工怎么办,企业被兼并员工怎么办
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企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 企业被兼并如果员工在原来公司被兼并后仍然继续为新公司工作,新公司应当与劳动者签订新的劳动合同。如...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业员工工伤医疗怎么进行
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企业员工的工伤医疗是按照下列步骤进行的: 在员工遭受事故伤害或者患职业病后,单位或者其他职工应当立即...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工以工伤敲诈企业怎么办,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤企业怎么赔偿员工工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工现在企业降低工资怎么办
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工以工伤敲诈企业怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工,员工不同意怎么办
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业复工员工不上班怎么办
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企业复工员工不上班的,可通知协商,协商安排年休假、事假,或者安排在家灵活办公。若协商不成,职工仍不及...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>企业员工如何申请工伤?
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首先,向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料,然后社保行政部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工以工伤敲诈企业怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工工伤处理的流程是怎样的,企业员工工伤处理
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企业员工工伤处理流程是怎样的,一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工诈骗金额怎么算
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涉案金额就是案件涉及的金额,这个金额有两个层次的概念:一个是受害者所陈述的被骗款,第二个是司法机关认可的诈骗款,即核实金额。 对于诈骗涉案金额怎么算的问题,我举个例子,一起诈骗案中,犯罪嫌疑人一方资料...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业诈骗员工要怎么量刑
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诈骗公司员工不一定会判刑,如果员工对于公司的犯罪行为不知情的,则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为,并且参与了犯罪的,则会按照从犯处理,具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用,按照法定量刑标准来...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>集资诈骗企业员工怎么量刑
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集资诈骗的业务员如果构成集资诈骗罪的,一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;对于数额巨大的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工工资存在困难怎么办
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经营十分困难的企业职工工资,经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询工伤的员工企业可以辞退吗
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与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。 2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产清算后员工工资怎么办, 企业破产员工工资怎么办, 怎么赔偿
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企业破产要依照破产法按照破产程序进行清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工以工伤敲诈企业怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不让部分员工复工怎么办
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企业不让部分员工复工的,如果没有证据证明是因为必要的情况而不让复工的,那么属于变相辞退,可以与单位协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司涉嫌敲诈勒索员工怎么办
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先且不说这个员工是否掌握了公司的违法证据,但这个员工的行为确系构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工敲诈勒索公司应该怎么办
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敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。比如以艳照、隐私为由,向他人索取钱财。 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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