我上个月请假了,员工两天病假工资扣多少?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工生病请假了,员工病假事假工资支付多少呢?
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1、事假是没有工资的。一般来说一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。 2、...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我公司的员工请假了,员工病假多少天不扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请了十多天的病假了公司的员工休病假工资是怎么扣除的?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>请病假得到许可了,一般公司员工请病假扣工资吗?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做了十年的员工请病假工资扣多少啊
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可以具体咨询一下主管单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司的员工请假了,员工病假多少天不扣工资吗?,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司扣员工员工的病假工资合法吗
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劳动者在医疗期满之后,如果继续提交病假单,劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的,用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。 单位按照医疗期满解除劳动者的,首先应当支付经济补偿金,经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了6天病假对于员工病假6天怎么算工资
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一、什么是病假工资 雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬 二、病假6天怎么计算工资 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 三、相关法律法规 根据《劳动法》第四十七...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司的员工请假了,员工病假多少天不扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假时间多久扣不扣工资
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公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到我公司的员工请假了,员工病假多少天不扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工生病跟公司请两周病假扣工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假时间多久扣不扣工资
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公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明确病假规定就按当地政府规定执行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工的病假工资为多少天?病假的工资怎么算?
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对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司的员工请假产假和病假工资该怎样扣呢?
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。 病假工资支付标准: 根据员工在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎样算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工向XX请了病假,一般XX请病假扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司的员工请假了,员工病假多少天不扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假不批扣三天工资
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如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕请假公司会扣多少工资
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女职工在怀孕后,用人单位不得安排怀孕职工做法律禁止的岗位,女职工还可以享有生育的福利。那么怀孕期间请假有工资吗,法律为你答疑解惑。 第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事假之后公司扣了我二叔的工资员工请事假工资怎么扣
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一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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