什么是职工开车受伤与工伤认定相关的关系
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开车工伤认定的标准为上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由...
伤残等级与赔偿系数之间的关系
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伤残等级与赔偿系数之间的关系如下: 一级伤残:100%。 二级伤残:90%。 三级伤残:80%。 四...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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伤残认定怎么认定
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工伤赔偿条例与工伤赔偿条例之工伤伤残鉴定与工伤赔偿的关系是什么
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一、一般伤情 1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医...
工伤赔偿与意外赔偿的关系
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。只要被认定为工伤...
2023工伤认定与后期伤残鉴定及赔偿事项有无联系
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有联系的,工伤认定后等治疗结束就劳动能力鉴定,然后才能确定享受什么样的工伤待遇。...
不明白,就问一问
工伤赔偿与伤残认定是什么关系,律师怎么看
工伤十级伤残赔偿明细表
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定与劳动关系是什么?与工伤评定有关吗?
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对于工伤认定与劳动关系中,有两种不同意见。一种意见认为,对劳动关系是否存在有争议的,应先通过劳动仲裁程序解决。理由为:第一,劳动关系的认定不属工伤认定的范畴,而应归属于劳动争议范畴。根据《工伤保险条例...
在工伤赔偿的案件中,工伤护理费与伤残等级关系是什么
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工伤评残5级,在治疗期间可以要求护理费,由用人单位承担。治疗期结束后,可以申请一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资(广东)。如果与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
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劳动合同与工伤赔偿关系
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工伤期间违反劳动合同劳动纪律是不可以解除劳动关系的。 1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根...
如何认定工伤赔偿协议是合同关系
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工伤赔偿协议起诉后是合同关系,工伤赔偿协议本身就是合同关系,它具有合同的特性并对双方有着约束力; 这...
残疾证和工伤赔偿有关系吗
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没有关系,残疾证不能用于工伤赔偿中,工伤赔偿标准需根据劳动能力鉴定结论确定。劳动能力鉴定结论,工伤职...
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤认定与赔偿损失的关系如何
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对于认定工伤和享受工伤保险待遇,现行法规针对不同情况作出了不同的规定,不能一概而论。这就是说,并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇,而是根据职工因工负伤、致残、死亡三种不同情况分别确定的。...
工伤赔偿与年龄的关系是什么
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关于工伤赔偿与年龄的关系,是有关的,如江苏省工伤保险条例。 《江苏省工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工...
工伤认定与国家赔偿的关系是否有异同
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赞同霍律师的观点。1、两者并不是矛盾的。理由:贵州省劳动厅(2004)第79号文件“关于贵州省实施《工伤保险条例》办法的意见”最后一条:“2004年1月1日《工伤保险条例》施行以后发生的工伤事故依照本...
工伤认定与伤残鉴定有什么区别
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工伤认定与伤残鉴定的区别,具体如下: 1、申请鉴定主体不同,工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本...
什么是伤残鉴定与工伤鉴定
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伤残鉴定的申请主体只能是伤者;工伤认定的申请主体可以是职工本人、近亲属和用人单位。伤残鉴定需要申请人...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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职业病工伤认定程序是什么
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工伤交通事故赔偿与工伤认定、伤残认定、工伤认定能否得到两项赔偿
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交通事故赔偿的诉讼适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》;工伤认定、伤残等级鉴定、工伤赔偿适用《工伤保险条例》,两个程序同时进行,可以得到两项赔偿。《最高人民法院关于审理人...
工伤职工可以申请工伤认定吗,工伤认定与工伤赔偿的关系如何确定呢
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工伤职工可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途...
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伤残赔偿与责任有关么
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伤残赔偿和责任划分是有关系的。交通事故造成人员伤残的,要先确定事故的责任,如果双方都有过错的,保险公...
工伤在哪做伤残鉴定
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工伤九级伤残赔偿标准与家属有关系吗
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首先,工伤赔偿与伤者的家属没有关系;(除工亡外)其次,工伤赔偿与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规、伤残等级有关,就提问者的已知情况,只能知道有9个月的本人工资,本人工资是按照受伤前12个月的...
买工具身亡与工伤认定的关系是什么
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买工具身亡与工伤认定的关系是这种情形可能会认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...