工伤认定的原则的相关
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认定工伤时需遵守以下基本原则:无责任补偿(无过失补偿)原则、一次性补偿与长期补偿相结合原则、确定伤残...
工伤认定是雇佣关系,还是计酬关系
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雇佣关系工伤认定与普通的劳动关系的工伤认定流程是差不多的,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...
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职业病工伤认定程序是什么
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特定关系人受贿怎样认定
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工伤认定中申请人与受伤职工的关系
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根据实际情况填写,如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的,填写当事人。如果是用人单位的,填写用人单位。如果是受伤害职工近亲属的,填写双方的关系,例如父子、父女、母子等。...
怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
工伤认定和雇佣关系的认定
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雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明,认定双方存在...
不明白,就问一问
什么是职工开车受伤与工伤认定相关的关系,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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认定工伤的流程
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民法典相邻关系
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工伤认定与劳动关系是什么?与工伤评定有关吗?
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对于工伤认定与劳动关系中,有两种不同意见。一种意见认为,对劳动关系是否存在有争议的,应先通过劳动仲裁程序解决。理由为:第一,劳动关系的认定不属工伤认定的范畴,而应归属于劳动争议范畴。根据《工伤保险条例...
工伤赔偿与伤残认定是什么关系
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一般来说,工伤赔偿是应该能最大限度满足受害者的权益的。你申请认定工伤后,再对你的伤势进行残疾等级评定,可以享受工作待遇。如果等级达到1-4级,可以退出工作岗位,保留劳动关系,并可以领取一次性伤残补助金...
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工伤相关问题如何与职工协商
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1.如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿...
职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
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劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
有关职工受到事故伤害如何认定工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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买工具身亡与工伤认定的关系是什么
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买工具身亡与工伤认定的关系是这种情形可能会认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
工伤不能认定与什么有关系
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法律分析 不能认定工伤的情形: 1、自残或者自杀的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。如果存在这些情形的,即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。...
什么是工伤工伤的定义是什么?工伤与职业病有哪些区别和联系与关系
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工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作...
工伤申请人与受害者的关系
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根据实际情况填写,如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的,填写当事人。如果是用人单位的,填写用人单位。...
施工工人受伤的认定与工伤认定
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施工工人受伤能否认定工伤要看是否存在劳动关系,以及受伤的时间、地点、原因而定。若存在劳动关系且符合《...
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定书是自己拿吗
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职工受伤和工伤有关系吗
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职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定,员工有下列情况的才会认定不属于工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; ...
有的员工因意外受伤,劳动关系确认与工伤赔偿的关系是哪些?
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(一)第一条规定劳动关系成立需要同时具备的情形,即: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
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工伤认定报告与工伤关联书怎样认定
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工伤关联性鉴定,是指工伤职工遭受事故伤害之后,治疗工伤期间出现的疾病,或者工伤职工死亡是否有工伤导致...
物权与债权的关系是怎样
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受工伤与工龄有关系吗
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受工伤与工龄没有关系。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
单位受益与工伤认定之间的关系是哪些
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资...