事业编工资一般发几个月
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事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。事业单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业退休人员多会发工资发几个月过年呀
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一般退休工资是在每月20号之前发的,今年元月25日过春节,均不影响元月,二月的正常发退休工资,所以二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业工伤发几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询职工工伤期间工资几个月发
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根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>骨折工伤期间工资应发几个月
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工伤期间发几个月工资,是有规定的。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。跟据《工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业工伤发几个月工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不能拖欠工资几个月
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企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期,一般是一个月。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和企业协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一班工资可以发几个月
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 所以,按照受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业工伤发几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资可领几个月
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工伤赔偿金停留留薪待遇是按照劳动者工伤事故发生后,治疗养伤期间,医生开具的并假条时间为准,停工留薪期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>死后工资几个月发
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国家机关工作人员退休死后会发放一次性抚恤金,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业工伤发几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤一般几个月发一次工资
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工工资发放几月
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根据我国2017年现行工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拿几个月工伤工资
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>回企业歇业三个月,员工的工资如何计发?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业四个月没发工资,如何维权
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我国《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤企业企业是否发工资待遇
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《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤企业发工资工资是多少
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1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付 4、住院治疗期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业工伤发几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业发第十三个月工资合法吗?
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有什么违法之处其实是一种奖励...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业每个月不给员工发工资,怎么办?
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可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>回企业歇业三个月,员工的工资如何计发?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工资标准。法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时:五天八小时;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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