公司以旷工最多扣工资多少
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>旷工扣工资最高多少
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对职工旷工可以扣多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询一般旷工工资扣多少
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劳动法未明确规定:劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20%。若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除,则是符合规定的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天扣多少工资旷工会被辞退吗
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工旷工可以扣多少工资,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工的一天多少工资扣
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>按时交纳工资算旷工5天可以扣多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工旷工可以扣多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时工旷工一般要扣多少工资,扣几天
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旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>旷工,一个月一般扣多少工资
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劳动法是没有旷工一个月扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工旷工可以扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间自动离职会扣多少工资
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何规定旷工扣工资工资扣多少
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以解雇职工
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专业律师法律分析: 旷工多久可以解雇职工是根据企业的规章制度决定的,不同企业的规定不尽相同。我国劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一个月工资1800,旷工一天应扣多少工资
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看看具体合同,可以是60元...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工未请假离职公司可以以旷工为由扣工资吗
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公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣多少钱工资应该缴纳多少
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工旷工可以扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工旷工一般要扣多少工资,扣几天
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【法律意见】 旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣的工资最高能拿多少
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位造成了经济损失外,用人单位不得额外扣工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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