提了离职30天可以自动离职吗
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可以。提起三十天辞职,到期后是可以离职的,如果单位存在违法行为,比如拖欠工资、加班费等等,您有单方解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工提前30天离职但天天请假
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劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么离职可以提前30天办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年检可以提前多久办理?
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚不想等30天冷静期怎么处理
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询请问30天内可以提前离职吗?
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是可以的,企业必须向你支付经济补偿金的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>提前30天通知离职工资该怎么算
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若劳动者未提前30日通知离职,用人单位有权要求因劳动者本人造成的经济损失,从劳动者的工资中扣除,但每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么离职可以提前30天办理,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询可以提前多久办理驾驶证换证手续
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询现场办理进京证可以办理当天的吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职没有提前30天,可以提前算工资吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后提前30天扣工资可以吗?
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么离职可以提前30天办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职是30天提前一个月吗
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通常情况下三十日是计算正常的休息时间,也就是30个自然天,并非工作日,算不算提交当天也要看公司有没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职申请提前30天还是30个工作日
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根据我国法律规定,为30天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么离职可以提前30天办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有离职30天提前离职
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劳动者没有30天提前辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在30天假的时候可以提前离职吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签协议能提前30天办理离职吗
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辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以提前30天请吗
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产假一般是不可以提前30天休的,但是遇到难产的情形可以提前30天休。 女职工生育享受98天产假,其中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询债务人提前变卖房产怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询口头请求可否提前30天离职
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请未提前30天怎么写?
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劳动者辞职应当提前三十日提出,如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么离职可以提前30天办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一般要多久没提前30天
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未按照劳动合同法的规定,提起30日提出劳动合同申请就离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拘留30天属于什么处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前10天提离职可以吗
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一般情况下,劳动者离职需要提前三十日通知用人单位,但是不够三十日,用人单位接受的也可以。如果是在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞工提前30天提出可以自离吗
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仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动...
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