员工入职后多长时间签劳动合同,最新的规定是什么
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员工入职后需要在一个月内签劳动合同。单位需要及时与其签订书面的合同;如果超过一个月不签的,单位需要向...
打算进地铁,入职多长时间员工签订合同?
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员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职: 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证...
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳务派遣合同一般签多长时间
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员工入职后多长时间签劳动合同,最新的规定是什么
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员工入职后需要在一个月内签劳动合同。单位需要及时与其签订书面的合同;如果超过一个月不签的,单位需要向员工支付双倍工资,从用工的第二个月起开始支付,但最多支付十一个月。...
劳动合同入职多长时间签订的,规定是什么的
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一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有...
公司员工入职多长时间可签合同
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公司员工入职一个月可签合同《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
不明白,就问一问
新入职的员工多长时间签订劳动合同,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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规定员工入职多长时间签订
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《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
新招管理人员入职时与培训校长签订劳动合同
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1、可以,所有能想到的协议都应在入职时与合同一起签。签了合同,劳动关系确立后,就不好谈了。具体到培训而言,不是每种培训都属于劳动合同法中的培训概念。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
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在入职前与公司签订后的劳动合同多长时间生效?
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很多新入职的员工都会问劳动合同多久生效,下面我来解答一下。 1、该劳动合同系补签的劳动合同,可以向前...
劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
员工签劳动合同多长时间拿到合同
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一般来说在签订劳动合同之后很快就能领取到自己的合同。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
劳动法未签订合同赔偿条例
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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新员工入职多长时间可以跟公司签劳动合同缴纳社会保
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用人单位必须在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订的属于违法,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。用人单位超过一...
入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
新员工入职一般多长时间就应该签合同了?
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
新员工入职首次签订多少年合同?
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员工入职签订劳动合同的期限,由员工和用人单位协商确定。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳...
签订劳动合同的时间是不是入职时间就是
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订劳动合同的时间不一定是入职时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
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现在入党需要多长时间
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入职不签合同怎么办
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事业单位人员入职签订劳动合同时间是多久
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随着新的劳动法规的不断正确贯彻实施和社会保险双轨制的合并,国家事业单位编制人员也随着国家事业单位人事制度改革进入了合同制年代。目前事业单位编制人员同样需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,这个合同的签订...
劳动合同在员工入职后多久内签订?
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劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
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员工入职什么时间应签订劳动合同,还有试用期
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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员工入职多长时间要签劳动合同,有哪些相关规定
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员工入职的一个月内,公司需要与其签劳动合同,且除非全日制用工外,要签订书面的合同。如果公司超过一个月不签的,需要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。...
员工入职时签订的劳动合同是否受法律保护, 可以要求重新签订劳动合
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1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,员工与B公司之间的劳动关系自入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。2、现在A公司收购了B公司,根据《劳动合同法》三十四条的规定,B公...