我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动仲裁时效起算点是什么时候?

更新时间:2021.12.28

劳动仲裁决定时效起算点是在劳动发生的争议之日;如果不知道日期的话,那么就可以按照知道自己被侵害的日期算起,对于劳动仲裁的时效一般为一年,对于受害者就需要在一年之内进行提出来。
展开更多

针对劳动仲裁时效起算点是什么时候?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时...更多>>

专业问答
更多 >

【法律意见】劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制;劳动关系终止的,主张加班费的仲裁时效为...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询