职工工伤单位解散了还可以要求赔偿吗
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职工工伤单位解散了还可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤单位要求职工先垫付
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可以本人先行垫付,在进行工伤认定后,可以找单位报销。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤离职后可以要求单位支付赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤六级员工提出离职, 单位要求赔偿, 公司不支付, 可以要求赔偿吗
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员工在工伤之后享受工伤待遇即可,在工伤待遇意外的要求是不予支持的。1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿吗
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劳动者是不能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿的,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属对用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以要求用工者支付押金吗
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用人单位不可以要求劳动者交押金。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤离职后可以要求单位支付赔偿吗,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿是否可以要求离职后社保和单位应付的工伤赔偿
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可依法委托律师要求离职后社保和单位应付的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位拒绝支付可以不支付吗
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤离职后可以要求单位支付赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工履行竞业限制协议后能要求单位支付补偿吗
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职工履行竞业限制协议后能要求单位支付补偿。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受伤职工可以通过什么要求用人单位赔偿
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受伤职工可以通过人身伤害赔偿要求用人单位赔偿。工伤工人或者其近亲属可以自事故发生之日起1年内,直接向...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位支付医疗费是否可以抵工伤赔偿款
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受害人在从致害人处得到赔偿后完全可以依据《工伤保险条例》的规定获得工伤赔偿,目前法律上并没有禁止受害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤离职后可以要求单位支付赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未及时支付工资可以要求单位赔偿吗
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用人单位不按时足额发放工资,劳动者可以解除劳动合同,劳动合同解除后用人单位应向劳动者支付经济补偿金,补偿标准每工作一年支付一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位要求自己离职,要求单位不给报工伤,可以直接走人工伤吗
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劳动者工伤,鉴定为伤残等级的,劳动者与用人单位之间解除劳动关系的,劳动者可以要求社保部门支付一次性工伤医疗补助金,劳动者需要提供工伤认定书、伤残鉴定结论、病例资料、辞职书以及与用人单位之间存在劳动关系...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位不赔偿怎么办, 可以要求单位赔偿吗
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可以要求单位赔偿。《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职 单位需要赔偿么
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需要赔偿。只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么用人单位是需要赔偿,与发生工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工伤赔偿还在原单位可以吗
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工伤鉴定后还在原用人单位上班的,依据鉴定结果获得一定的经济补偿,如伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职后nn已经支付的工资什么时候可以要求用人单位支付全额工资吗
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解除劳动关系15天内,办理离职手续的时候,可以要求支付全额工资。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职五年了还能要求用人单位支付工伤补偿金吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤离职后可以要求单位支付赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后没有提供工伤认定单可以要求赔偿吗
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员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后用人单位要求支付违约金
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企业要你支付违约金的情形只有两种:1、企业出资为你做过专业技能培训(这种培训是指企业外聘专业机构或将你送往专门的学校进行的培训),你和企业之间签订了培训协议,而你未满约定服务期就辞职的;2、企业和你签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付或延迟支付工资的,职工可以随时离职并要求经济补偿
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zlanx eny: 根据劳动法的相关规定,用人单位拒付或延付工资的,劳动者有权解除劳动合同,并主张未支付的工资待遇和工资待遇25%的经济赔偿金。因此,如您讲的情况确实存在,您可以随时解除劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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