身体病倒请假一个月,请一个月病假还有基本工资吗?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
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请假不发工资合法吗
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卖假药一般要判几个月
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请事假和请假一个月工资不一样吗
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需要符合相关法律法规要求才行!我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假不发工资,工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关...
员工请一个月病假工资如何算?我打算请一个月病假。
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在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
生病请假的情况,请了一个月病假会有工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
不明白,就问一问
请一个月事假有工资吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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员工请病假工资怎么计算
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民政局一月工资多少
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劳动者请事假一个月,当月还有工资吗
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用人单位可以不支付工资。工资是劳动报酬,劳动者请事假,是因为个人原因请假,没有为用人单位提供劳动,不属于法定应当支付工资报酬的假期。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资...
事实上请病假有工资吗?有的话请一个月病假怎么扣除工资吗?
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劳动者请一个月病假的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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我请假了一个月工资算是有休息的吗
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在企业里请事假被批准的,一般在结算工资时就是 0,如有约定的按约定计算,但不算矿工。...
劳动法请假一个月人员有没有工资
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《中华人民共和国劳动法》请假一个月人员没有工资,具体如下: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金...
请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
一个月工作日多少天
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十月一放假高速免费吗
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请了一个月的事假回家看望孩子,请事假一个月扣工资多少
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事假当天不发工资。 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班...
事业单位请病假一个月, 工资全额吗
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(1)病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发给。 (3)请假超过...
工资最低一个月能请病假吗
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若所在省市无特别规定,病假期间是合法的。正常上班期间应按正常工资支付。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间...
上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月,不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工请事...
在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗?
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看劳动合同怎么约定的。通常情况下,单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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五一后离职五一假期算工资么
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上个月请假了一个星期,请一个星期病假扣工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
请事假还扣上个月的工资吗?
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需根据您与用人单位的合同约定确定,建议您详述案情。...
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请假一个月,按劳动法,会扣工资吗?
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劳动法规定一个月没上满,正常休假,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可...
拘留一个月的罪有哪些
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员工怀孕七个月请假能扣一月工资吗
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法律没有特别规定的就不违法。女职工如果是在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,不能扣工资。其他时间应该按照厂规处理。如果女职工没有达到单位规定的出勤天数,被扣工资也不违法。有关法律条文如下:...
休病假一个月工资没发还有事吗?
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1、病假期间,用人单位不用支付工龄工资的,按规定支付病假工资就可以的。 2、根据相关法律的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病...