违章作业造成的受伤是不是工伤
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违章作业造成的受伤是工伤。 违章作业可以认定工伤,工伤保险实行无过错责任保险,只要不是自残和自杀、吸...
工地上受伤骨折骨折构成工伤吗?
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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
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在厂里受伤算工伤吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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职工违章作业造成职工受伤算工伤吗?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
出差受伤会不会造成工伤
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如果劳动者在出差期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应...
工作日休息时间段受伤构成工伤吗
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工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期...
不明白,就问一问
违章受伤会构成工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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工伤不严重会赔偿吗
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轻微伤是否构成刑事案件
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职工没违章违规受工伤,考核受伤员工行吗
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职工没违章违规受工伤,享受工伤待遇。但公司考核按公司的规章制度处理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
劳务关系受伤因私受伤不构成工伤吗
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当事人在劳务关系中受伤的,不能认定为工伤。如果是劳动关系中的劳动者受伤的,且符合法定的情形的,才能被认定为工伤。而劳务关系中的当事人只能主张损害赔偿。...
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工人违章运输受伤承担的是工伤吗
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我...
如何处理员工受伤不构成工伤
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处理员工受伤不构成工伤,员工在公司受伤后不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或...
受到一次暴力伤害能构成工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工年会上受伤,是否构成?
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如果在年底聚餐期间单位员工摔伤能否算作工伤应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前,青浦法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤,被青浦区XX认定为工伤。但是张某所在公司对此认定...
不满16周岁被社会实践受伤构成工伤吗?
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤不是童工。未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的...
&2023Q1&工作中违章驾车受伤算工伤吗
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工作中违章造成交通事故的不能认定为工伤,但是工作中交通事故,违章造成的也应当认定为工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
午休时间受伤是否构成工伤
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午休时间受伤不算工伤。中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的,国家法律上明确规定了对于工伤的认定是需要...
职工早退回家途中受伤的构成工伤吗
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
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受贿罪的构成要件
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工厂受伤骨折如何赔偿
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右手手腕神经受损会构成工伤吗
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与单位协商要求单位为你申请工伤,若单位不申请你可以自行去人社局申请。...
受伤工人骨折几级构成工伤?
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1、骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。 2、根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈合后无功能障...
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员工违章造成工伤是否能享受工伤保险待遇的
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1、员工因违章而造成工伤,只要不具有故意犯罪、醉酒吸毒等情形的,能享受工伤保险待遇,但是用人单位或者...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工作日休息时间段受伤构成工伤吗
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工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。...
工地小孩受伤是否构成工伤
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童工受伤是否认定工伤?关于童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序,目前,尚未见明确的规定,有一种观点:不需工伤认定,可直接按民事赔偿纠纷处理。理由: 1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第1...