辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>交完辞职报告后可以请事假一个月吗
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劳动者提前一个月交辞职报告然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位的同意和批准的;如果是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对递交辞职报告以后一定要一个月才能离开吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>填写辞职报告要一个月么
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职报告一个月了能自动离职吗
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辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
递交辞职报告以后一定要一个月才能离开吗?,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询后如果离职需要一个月才能离开需要报告吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职,在试用期等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告书一个月以后能走吗?
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对递交辞职报告以后一定要一个月才能离开吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告一个月后不批怎样强制离职
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辞职报告提交一个月后就可以直接离开。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金一个月要交多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到递交辞职报告以后一定要一个月才能离开吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交辞职报告后一个月后可以走吗
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一个月后可以走吗
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劳动者按规定辞职是允许的,时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告交一个月后,还可以离开公司吗
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>从厂里辞职后真的一定要一个月才能去打工吗
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厂里辞职不是必须一个月后才能走。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
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一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后一定要一个月才可以走吗?
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告一个月后能直接走吗
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到递交辞职报告以后一定要一个月才能离开吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月,是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离职一定要等一个月以后才能走吗
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如果是劳动者单方面通知单位离职的,需要提起三十天通知单位才能离职,也就是要通知单位一个月后才能走。如果是劳动者与单位协商一致决定解除劳动合同的,则不需要等一个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职一定要一个月后才能走吗
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1.提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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