试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>如果试用期不合格,公司方面需要员工写离职申请吗?
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试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期离职需要写申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期内辞职需要写申请书还是书面申请?
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试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。可以以不签订合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期需不需要写辞职报告
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一、试用期需不需要写辞职报告 1、试用期不需要写辞职报告,具体如下: (1)在试用期离职不需要理由,...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职需要写申请吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期不合格的员工需填写离职申请吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期不合格被辞退,劳动者办理离职手续通常需要劳动者归还用人单位工装、作业工具等,依照用人单位的离职流程办理工作交接手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职需要写申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期为什么也要写离职申请书审批才能离开
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提前三天,不需要审批。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期申请离职被指无效合法吗
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试用期申请离职被指无效不合法。劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询著作权需要申请吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期离职需要写申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么写试用期辞职书面申请?
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尊敬的x总: 您好! 很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。 来到这里也x个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只到3天能申请离职吗
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1、试用期未到3天,劳动者可离职。 2、在与用人单位协商一致后,可以与单位解除劳动关系; 3、在试用期提前三日通知单位的,可与其解除劳动关系; 4、或者依法行使单方面的合同解除权的,也可以与单位解约。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职期间需要上班吗?
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1、提交辞职报告后,如果用人单位同意马上辞职的,那么就不用上班了,但是如果没有同意立即辞职的,那么需...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期没签合同还可以申请离职吗
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试用期没签合同离职能开离职证明。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,劳动者可以随时离...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询申请离婚都需要什么材料
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期需不需要写辞职报告
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试用期不需要写辞职报告,具体如下:1、在试用期离职不需要理由,并可以要求支付未支付的工资,按具体的情况有些还会给予一定的补偿;2、离职的形式也没有限制,可以是书面、口头,但是申请必须在离职三天前提出,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职申请书需要提前多少天
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职需要写申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期刚过不签劳动合同申请离职需要多少天
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试用期刚过不签劳动合同申请离职需要三天。 试用期过了没签合同想要辞职的话还是按照试用期的情况提前三天...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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