劳动合同没有签日期可以随便辞职吗
图文384人已浏览
不可以。有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>只签了入职表可以随时走人吗没有签署劳动合同
图文28人已浏览
若您仅完成了入职流程且尚未签署正式劳动合同,此时尚处于实习阶段或试用期之内。在此情况下,若您希望结束...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有签劳动合同可以随时离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,192人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,086人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
图文124人已浏览
劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
图文225人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同可以随时离职吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,221人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
视频1,752人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,675人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动合同,临时工可以随时走人吗,没有签劳动合同可以随时走吗
问答584人已浏览
可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同可以随时离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订后可以随时辞职不?有没有赔偿
图文23人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
图文217人已浏览
签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同辞职随时离职可以吗,有哪些规定
图文21人已浏览
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 可以随时告知用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频8,390人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
视频2,007人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有签劳动合同可以随时离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有约定试用期, 劳动者随时可以随时离职吗
问答584人已浏览
试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内,劳动合同单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算。 1、试用期内,劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没离职的临时工可以随时走的
问答584人已浏览
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时离职没签合同的
问答584人已浏览
没签合同不可以随时离职,没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同是不是随时可以离职
图文235人已浏览
可以随时辞职的,但是正常情况下是,虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前3天通知用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同可以先付款吗
视频2,312人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,948人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
问答584人已浏览
是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
问答584人已浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同可以随时离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同丢失可以补吗
视频2,300人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同辞职随时可以走吗
问答584人已浏览
1、可以; 2、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询