如何让老板结清工资
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>老板不发工资,老板辞退员工,如何办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地的劳动监察大队...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对老板让员工围标如何判,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工被老板围标如何解决
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围标属于犯法行为围标是一种串通投标的行为。《刑法》第二百二十三条规定投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>老板让员工处理危废
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老板让员工处理危废有可能构成犯罪。危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>老板让老板迅速支付拖欠员工的工资
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1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板让员工围标如何判,律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询注册商标如何转让
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询如何判断老板围标
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围标属于犯法行为围标是一种串通投标的行为。《刑法》第二百二十三条规定投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工围标怎么判,法律的规定是什么
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老板让员工围标,如果构成串通投标罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果构成串通投标罪的单位犯罪的,则对单位判处罚金,并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按上述规定处罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板让员工围标如何判,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不让员工辞职请问可以如何办呢
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员工可以单方解除合同,如果公司存在违法情形,还可同时要求补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板如何给员工写欠条
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双方的身份信息要写明,尤其是公司或者是个体户的信息及负责人、地址、联系电话要准确。在正文里最好写清楚...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板如何给员工签合同
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老板和员工签订劳动合同的,应当注意以下事项: 第一,除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>开赌场老板判刑多久
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到老板让员工围标如何判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工围标时老板违法吗
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围绕投标是一种违法行为,是一种串通投标行为。法律规定,投标人串通投标报价,损害投标人或其他投标人的利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工围标是什么行为?怎么处理
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老板让员工围标,如果构成串通投标罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果构成串通投标罪的单位犯罪的,则对单位判处罚金,并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按上述规定处罚。关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板围标怎么判
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围标属于犯法行为围标是一种串通投标的行为。《刑法》第二百二十三条规定投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工走怎么赔偿
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老板辞退员工不一定有赔偿。具体需要根据辞退原因来确定用人单位是否需要赔偿,如果属于过错性原因辞退员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板殴打员工,如何处罚
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老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工主动离职
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劳动合同到期后,用人单位必须要大于或等于原合同的待遇与劳动者签订合同,但是用人单位为了减少成本,他们故意以低于原劳动合同的待遇要求续约,劳动者拒绝续约后,他们就要求员工主动提出辞职,这样一来,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板让员工围标如何判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工围标怎么判?
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老板让员工围标是违法的行为,如果因此中标的,其中标无效。投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询老板让老板迅速支付拖欠员工的工资
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单位是不能拖欠劳动者工资的,对方拖欠工资可以主张25%的赔偿金,能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。你现在有什么证据呢为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能让老板拿回工资
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可以向劳动监察部门举报投诉,也可以提起劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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