因工作遭受事故伤害停工留薪期不超过几个月
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职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过十二个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>停薪留职一般不超过
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一般不超过12个月,但在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,延长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工因病留薪期一般不超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一般停薪留职不超过几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
广西在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职一般不超过几个月,法律的规定是什么
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般性工伤可以干几个月的停工留薪期?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工因病留薪期一般不超过几个月,律师怎么看
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询给予学生处分一般设置几个月期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询停薪留职一般不超过几年
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《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期每个月不超过三个月
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伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工因病留薪期一般不超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤10级有几个月留职停薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期一般能有几个月?如何计算的?
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停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般酒驾拘留几天
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到职工因病留薪期一般不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的停工留薪期是什么意思, 工伤的停工留薪期一般不超过多少个月
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工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间,在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪一般不超过几月,法律是如何规定的
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停工留薪的期限一般不超过十二个月。劳动者在此期间内的原工资福利待遇不变,用人单位需要按原标准来按月支付给劳动者。如果情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但也不得超过十二个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期超过多少个月不属于停工留薪
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《工伤保险条例》第33条前提是申请停工留薪职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同不超过三年试用期一般是几个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期一般是一个月以内;一年以上不满三年的,试用期一般是二个月以内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病辞工扣一个月底薪合理吗
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生病时有权利请假的,享有病假期间的工资,公司扣发工资是违法的,可以依法维权,法律依据是《劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事拘留几个月后判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定公司停工留薪期不得超过几个月?
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法律分析 停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或情况特殊,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。要求延长停工留薪期的,应在停工留薪...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月?申请工伤认定期限是多久?
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最长12个月,可以延长12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工因病留薪期一般不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪病假一个月几天
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法律有规定有薪的病假(医疗期),法律规定是:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤治疗期间, 休息到多久, 停工留薪期一般不超过多少个月
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一般治愈后休养到可以正常劳动时间,停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期是不是一般应该不超过一年?
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伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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