股东是否受竞业限制,具体规定有哪些
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受竞业限制约束。董事、高级管理人员不得有下列行为:未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者...
股东中可以没有竞业限制?
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在公司章程或者股权转让协议中约定竞业限制的,股东需要履行竞业限制义务;股东在公司就业,属于用人单位的...
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制期限是几年
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股东是否具有限制竞业限制义务?
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股东负有竞业禁止(限制)义务的情形: 1、股东如果担任董事及高级管理人员,则负有董事和高级管理人员的竞业禁止义务。 2、股东如果与公司具有劳动关系且属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
股东之间能有竞业限制吗
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股东同样有可能有竞业限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
股东竞业限制能约定吗
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股东可以有竞业限制规定。股东一般属于高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员,经公司章程...
不明白,就问一问
股东竞业限制是否有效,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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什么是竞业限制义务
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竞业限制相关法律法规
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股东退出有竞业限制吗
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1、如果股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。 2、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员,则需由公司与股东签订竞业限制协议约定离职后竞业限制的具体期...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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股东负有竞业禁止(限制)义务吗
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股东负有竞业禁止(限制)义务的情形: 1、股东如果担任董事及高级管理人员,则负有董事和高级管理人员的...
股东违反竞业限制怎么办
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股东若签订竞业限制条款的,违反竞业限制应按照双方协商约定的条款进行赔偿。根据法律规定,对负有保密义务...
公司法是否有竞业限制
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定...
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制义务的成立条件
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竞业限制限定限制执行期限过长是否有效?
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《》若干问题的意见第十三条规定,当事人对条款约定不清的处理当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞...
劳动合同到期竞业限制是否有效,竞业限制怎样解除?
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劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者...
股权转让签订但未办理股东竞业限制协议,原股东还受竞业限制吗
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竞业限制是针对公司高管的,不是针对股东的。如果股东出任高管的,受竞业限制约束。 股东竞业限制协议生效,约定了股东权益的分割时点的,按照约定办理。工商变更登记不具备创设股东资格的效力。...
是否存在竞业限制
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存在竞业限制。...
竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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股东之间的竞业限制协议有法律效力吗?
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公司与股东之间的竞业限制协议有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反...
竞业禁止协议是否有竞业限制
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竞业禁止协议的竞业限制范围由用人单位根据自身情况与劳动者约定。一般来说,禁业协议是禁止劳动者在本单位工作期间同时在与其所在单位有业务竞争的单位工作,或者禁止其在原单位离职后一段时间内在与原单位有业务竞...
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竞业限制是不是无效?
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在下列情形下竞业限制约定无效:竞业限制期限超过二年的部分;竞业限制的人员不是用人单位的高级管理人员、...
竞业限制人员补偿费如何规定
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什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗
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竞业限制约束的是离职之后,在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后,经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制,如果用人单位在与劳动...
股东负有竞业禁止(限制)义务吗
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股东负有竞业禁止(限制)义务的情形: 1、股东如果担任董事及高级管理人员,则负有董事和高级管理人员的竞业禁止义务。 2、股东如果与公司具有劳动关系且属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...