竞业限制条款存在地域限制吗
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竞业限制条款限制了劳动者的就业权，因此不能任意扩大竞业限制的范围，虽然《劳动合同法》第24条规定：用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
竞业限制没有补偿还存在吗
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用人单位与劳动者签订竞业限制协议但未约定经济补偿的，协议已经执行则无效；协议尚未执行，可以通过补充协...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
竞业限制没有补偿还存在吗
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如果用人单位与劳动者依法签订了竞业限制协议，但未约定经济补偿的，该协议一般还有效，双方可以通过补充协议条款的方式增加补偿内容；劳动者已经履行竞业限制义务的，仍然可以要求用人单位支付经济补偿。...
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竞业限制没有补偿还存在吗，如何领取竞业限制补偿金
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竞业限制没有补偿还存在吗 如果没给补偿金，那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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竞业限制条款，竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
是否存在竞业限制，律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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竞业限制相关法律法规
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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就职过程中存在竞业限制吗
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就业过程中是否存在竞业限制取决于协议。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定，竞...
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法律是否应当允许竞业限制协议的存在？竞业限制协议的效力如何认定
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法律是否应当允许竞业限制协议的存在，用人单位、劳动者、竞争者以及社会公共利益之间如何进行利益权衡，并非一个简单的法学问题，其中还包含有对经济学、社会学内容的探索。就竞业限制协议的效力问题而言，理论界存...
浙江在线咨询顾问团
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针对是否存在竞业限制，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业变更名称是否存在期限限制？
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公司名称变更是有一定的时间限制的。即对于企业来说,尤其是新注册成立的企业,其若想要变更公司名称,必须...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未成立劳动合同存在竞业限制吗
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没有签订劳动合同竞业限制不成立。竞业限制应当在用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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竞业限制是什么竞业限制的概念
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师|
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保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到是否存在竞业限制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
? 一年时间是否在竞业限制期限内？
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用人单位通常将竞业禁止适用到普通劳动者身上，这使竞业禁止变成用人单位的一种特权，侵犯了普通劳动者的择业自由。另外，地域的自由约定，将导致出现劳动者在全世界范围内承担竞业限制义务的约定。”该负责人建议普...
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发现员工存在竞业限制怎么办
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录用了有竞业限制的员工，是不承担法律责任的，如果员工到与原单位有竞争关系的企业工作，会构成违约，需要支付违约金和赔偿损失。...
河南在线咨询顾问团
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没签劳动合同存在竞业限制吗
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，竞业限制约定一般不成立，竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。同时，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍工资...
河北在线咨询顾问团
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竞业限制争议是否属于劳动争议，竞业限制期限是多久
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竞业限制争议是否属于劳动争议 属于。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二项规定“因履行劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业未支付竞业限制补偿金，竞业限制协议是否无效？
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用人单位未支付竞业限制补偿金，竞业限制协议并不无效，只是企业违约。劳动者有权要求用人单位支付补偿金，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验在线咨询
竞业限制是否限制职工离职
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不是的，您的理解有误！ 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规...
福建在线咨询顾问团
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什么是竞业限制? 竞业限制在职期间有效吗
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竞业限制约束的是离职之后，在职期间要求无效。 签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制，如果用人单位在与劳动...
山东在线咨询顾问团
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未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是否无效
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未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是无效的，即使未约定竞业限制期间的经济补偿，竞业限制协议并非无效，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
员工违反竞业限制是否为员工竞业限制行为
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1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时，如果双方没有就违约金事宜进行约定的，公司可以依法要求员工赔偿实际损失; 3、在员工违反竞业限制协议时，用人单位一般只可以要求支付违约金或要求...
新疆在线咨询顾问团
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竞业限制需要公司有顾问存在吗
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有签订过竞业限制的，在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，该竞业限制期限，不得超过二年。...
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