员工休2个月病假发不发工资呢，休病假是否有工资
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职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 劳...
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有个员工请病假2个月时间了，他的薪资该怎样发放
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病假工资和本人在单位的工作年限密切相关。...
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针对男员工休产假2个月，这中间的工资该怎样发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
有个员工请病假2个月时间了,他的薪资该怎样发放
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病假工资和本人在单位的工作年限密切相关。...
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休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的，发放方式是，参加了生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
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员工病假2个月工资标准
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
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不明白，就问一问
男员工休产假2个月，这中间的工资该怎样发，律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的，发放方式是，参加了生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由用人单位补足差额；高于产假前工资标准的，用人单位不得截留。没有参加生...
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员工休产假4个月后又请多2个月事假这样个人的社保公司要出吗
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因为请事假，那么这个月就没有工作，没有工资，但是劳动关系还是建立，没有中断，所以单位还是要按月为其缴纳社会保险费。当然缴纳分为由个人部分和部分，公司部分由你单位照常支付，个人部分由劳动者现金支付给你单...
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员工一个月休病假几天不发工资
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，任何企业职工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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这个月的退休工资怎么还没发?
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退休工资未发放原因：养老保险经办机构工作人员失误；发放系统出现故障；到账较慢；其他。建议退休人员等待...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我今年2月份退休的．这个月会加工资吗
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可咨询人社局，可能没...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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遇到男员工休产假2个月，这中间的工资该怎样发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提前两个月休产假，怎么给她发工资呢？
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【生育保险待遇】《社会保险法》规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生...
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休产假期间单位应该给员工发放工资吗
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2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职...
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休病假扣工资不？病假休三个月工资怎么发的？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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一个月工资6000休产假发多少
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劳动者参加社保的，在生产期间会享受生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在这个疫情期间员工的工资工资怎么发
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疫情期间延迟开工工资的发放是通过与职工协商一致采取调整薪酬。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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2020年2月28日产假结束，休假期间每个月发放2020年工资，那么现在准备2月2
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
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员工病假2个月工资标准
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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我休了3个月产假，这个工资如何报销？
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生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生...
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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中国银行休产假怎样发工资
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产假工资应当依法支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产...
福建在线咨询顾问团
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一个月病假2天工资如何发放？一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如：1895/21.75*80%=69.70元，这就是一天病假的工资，如果你请了一个月的假， 如：当月应该出勤23天，69.70*2...
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