裁员是劳动合同解除吗
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裁员是解除劳动合同的一种方式。如果用人单位具有生产经营发生严重困难等情形的,可以按照法定的程序来裁减...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司怎样解除固定期限劳动合同员工被裁
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公司辞退固定期限劳动合同员工的赔偿:根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司裁员怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司以评估为由解除劳动合同,裁员
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1,公司的行为是不合法的。 2员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工可以通过仲裁跟公司解除劳动合同吗
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根据我国相关法律规定,员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员怎么解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工,因为此问题单位和员工产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年,即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,用人单位解除劳动合同,劳动者该怎么办
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单位解除合同需要提供合法理由,否则需要支付经济补偿金甚至是赔偿金。 1、如果合同期满,可以不再续签,但根据劳动者在本单位工作年限按一年相当于一个月工资的标准支付经济补偿。不违法。 2、合同没有期满的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员怎么解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁判决解除劳动合同公司赔偿金怎么算
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解除劳动合同仲裁的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重病人员在公司解除劳动合同怎么办
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劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除就裁员?
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解除合同的不一定是裁员。裁员是单位解除劳动合同的一种情形,单位裁员需要满足一定的条件。 解除劳动合同有多种方式: 1.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者单方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不同意,公司不解除劳动合同,我该怎么办,怎么维权
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司解除劳动合同证明怎么写
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员工与公司解除劳动合同证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司裁员试用期内开除员工,为什么不算公司解除劳动合同
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单位当然不能随便开除职工,否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁
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劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员怎么解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动解除劳动关系公司同意解除怎么做
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员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁期间公司未解除劳动合同
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我认为仲裁裁决合法:由于你的劳动合同欺期满后仍在用人单位工作,应视为你与用人单位存在没有约定期限的劳动合同,一方主张解除合同,法院应支持。因此你与用人单位在2003年9月就解除了。所以只能为你补缴20...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员不能和公司解除劳动合同有哪些例
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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