签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位与个人签订劳务合同需注意
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单位与个人签订劳务合同应当注意以下事项:双方当事人是否具备相应的行为能力;双方当事人是否出于真实意思...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订单位提供劳动合同应注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签订单位提供劳动合同应注意什么
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签订单位提供劳动合同时应注意: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签订需要提供什么材料
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没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位签订劳动合同时的注意事项是怎样的
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单位签订劳动合同时的注意事项: (1)用人单位与劳动者订立劳动合同,应切实遵循平等自愿、协商一致的原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订单位提供劳动合同应注意什么,律师怎么看
签合同时应注意什么
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询签合同应该注意什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询与单位签订劳动合同应该注意什么
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与单位签定劳动合同的注意事项如下: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码。 3.劳动合同期限。 4.工作内容和工作地点。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同应注意什么?
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用人单位签订劳动合同的注意事项如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订单位提供劳动合同应注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与单位签劳务合同需要注意什么?
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单位与个人签订劳务合同需注意劳务合同期限、工作内容和工作时间是否合法,劳务保护和劳务条件是否齐备,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同签订注意事项
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订单位提供劳动合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位签订劳动合同要注意什么?
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用人单位与劳动者签订时,应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。劳动合同试用期属于劳动合同的期限的一部分,最长不得超过6个月。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位为职工签订劳动合同应注意什么?
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单位签劳动合同前应注意: 1、注意录用通知书的法律效力。 2、应当对劳动者的身体状况进行检查,是否存在不能胜任工作的疾病。 3、应当对劳动者与之前用人单位的劳动关系是否合法终结以及是否存在劳动经济纠纷...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位签劳动合同应注意什么
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单位签劳动合同前应注意: 1、注意录用通知书的法律效力。 2、应当对劳动者的身体状况进行检查,是否存在不能胜任工作的疾病。 3、应当对劳动者与之前用人单位的劳动关系是否合法终结以及是否存在劳动经济纠纷...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>跟单员签订合同应注意事项有什么
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跟单员签订合同应注意事项: 1、合同版本尽量由本方提供; 2、合同应盖章,签字人应签字并保留原件; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在用工单位解除劳动合同应当签订什么条款?
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用工单位解除合同需要为员工开解除合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位签订劳动合同时应注意哪些
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(1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。 (2)最好签订书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订劳动合同应该注意哪些?
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用人单位与劳动者签订时,应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。劳动合同试用期属于劳动合同的期限的一部分,最长不得超过6个月。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订单位提供劳动合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位与员工签订劳动合同时应注意什么?
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单位签订劳动合同时的注意事项: 1、必须订立书面的劳动合同,口头合同无效; 2、订立劳动合同要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则; 3、用人单位应当审查劳动者身份证件和相关证书等。 根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位签订劳动合同时应注意什么
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
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