主动离职没有补偿金吗

主动提离职有赔偿吗，主动离职会有补偿金吗？

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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的！ 但是个人辞职有分为以下几个情况： 一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职...

关于离职补偿，主动离职的有没有经济补偿金

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主动辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；其他。...

离职后主动调动工资有补偿金吗

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1、拖欠工资主动离职有补偿金。 2、用人单位拖欠工资的，劳动者可以主动提出解除劳动合同，并且解除劳动合同之后，用人单位需要依法进行赔偿，按劳动者的工作年限进行赔偿。 3、《劳动合同法》第三十八条第一款...

实习期离职没有主动辞职可以申请补偿金吗？

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"劳动者辞职，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...

公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿？

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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条...

主动辞职有没有离职金

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主动辞职有没有离职金，一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。...

主动辞职有补偿金吗，主动辞职法律规定

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

《劳动合同法》：劳动者主动离职，有补偿金吗

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用人单位有法定过错，劳动者自愿离职有经济补偿。劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式：一是按照《劳动合同法》第三十六条的规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商解除合同；二、根据...

离职补偿主动离职

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无理由主动辞工，是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资，不交社保等情形，可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...

劳动者主动提出离职，单位不支付经济补偿金，自动离职还有补偿金吗

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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金，如果你自己解除，除非在公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （...