经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿金支付协议
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1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对支付经济补偿金的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询裁员需要支付经济补偿金吗, 裁员要支付经济补偿金的法定情形有哪些
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裁员需要支付经济补偿金根据劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行...
云南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况经济补偿金不用支付
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经济补偿金不用支付的情形有:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单位过失性辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些?
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《劳动法》双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些? 1、单位在劳动合同期限劳动合同期限未满时,解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
支付经济补偿金的情形,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询详细的经济补偿金支付情况
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。 3、劳动者不胜任工作,经...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付经济补偿金的法定情形及经济补偿金的计算标准
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对支付经济补偿金的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形终止劳动合同,需要支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿的支付时间
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到支付经济补偿金的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的情形有哪些, 经济补偿金和经济补偿金支付的标准是怎样的
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根据《劳动合同法》的规定,解除合同的情形和经济补偿金支付规定如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金多久支付完毕
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经济补偿金在办结工作交接时支付,也即解除劳动合同当日为经济补偿金支付的最后期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位有哪些情形需要支付经济补偿
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用人单位必须支付经济补偿的情形有:劳动者因用人单位原因被迫解除的;用人单位提出动议协商解除的;用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职经济补偿金需要计提吗,有哪些情形需要支付经济补偿金呢?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿的情形
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;第四十一条有下列情形之一,需要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到支付经济补偿金的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同哪些情形需支付经济补偿
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终止劳动合同以下情形需支付经济补偿: (一)劳动合同期满的; (二)用人单位被依法宣告破产的; (三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年公司不应支付经济补偿金有哪些情形
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在下列情形下公司不应支付经济补偿金:过失性辞退劳动者:劳动者主动辞职;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;其他情形。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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