十大疫情期间该怎么辞退
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据劳动法规的有关规定,公司辞退员工通常只有三大类情况: 一是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问在疫情期间该辞退还是不辞退?
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间被公司辞退该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间被辞退该怎样办?
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据规的有关规定,辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见第三十九条);二是员工工作能力不称职(具体见法第四十条);三是公司经营情况发生变化(具体见劳...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司被辞退期间无故被骂怎么办
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疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间被公司辞退该怎么办,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询疫情期间被公司辞退怎么处罚
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如果是无过失性辞退,是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间无故被公司辞退
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疫情期间无故被辞退,可以携带相关的证据材料到当地的劳动仲裁机构申请仲裁,但申请仲裁的时候,需要提供劳动合同书,仲裁申请书被单位违法辞退的相关证据材料,疫情防控期间不方便出门的,仲裁时效会暂时中止。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间被公司辞退该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间员工有可能被辞退吗
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疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法解除的情形,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于疫情期间无故被公司辞退如何维护权益呐
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劳动者在疫情期间被公司无故辞退的,可以先与公司协商;协商不成可以向劳动行政部门投诉;也可以向仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间被单位辞退了如何处理
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在疫情期间被单位无故辞退的话可以携带相关的证据材料到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到疫情期间被公司辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间被辞退怎么办
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员工要求单位开具书面的辞退通知,之后申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被公司辞退怎么样处罚
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如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司辞退员工怎么办
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对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。如果强行辞退违法,可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因为疫情被辞怎么办
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如果劳动者在试用期内因为疫情被辞,可以向劳动监察行政部门申请介入;可以直接向当地的仲裁委申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为疫情被辞退
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在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的,因感染疫情被隔离治疗的员工,就算劳动合同已经到期,但合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间被辞退了怎么办?
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据规的有关规定,辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见第三十九条);二是员工工作能力不称职(具体见法第四十条);三是公司经营情况发生变化(具体见劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被辞退应该如何办?
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疫情期间被辞退,需要分析被辞退的原因,根据规的有关规定,辞退员工通常只有三大类情况:一是员工违法违纪(具体见第三十九条);二是员工工作能力不称职(具体见法第四十条);三是公司经营情况发生变化(具体见劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间被公司辞退该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在这疫情期间能不能辞退?
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疫情期间被辞退得,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询疫情期间职工被辞退怎么办
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1.疫情期间辞退职工是违法的,职工可在疫情结束后申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿金按照每工作一年支付一个月为标准,进行补偿。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被企业辞退怎么办
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1、疫情期间被用人单位辞退的,可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。劳动仲裁60天...
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