企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同？
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企业变更劳动合同，职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力；如果单位...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
毕业生未毕业不能和企业签订劳动合同？
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劳动法规定：“订立劳动和变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签订劳动合同怎么处罚，企业与职工未签订劳动合同处罚是怎样的
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《劳动合同法实施条例》 1、第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动...
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企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没与员工签订劳动合同,具体该受什么惩罚
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没与员工签订劳动合同，受以下处罚：用工之日起超过一个月未签订的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
未与职工签订劳动合同怎么办，企业和负责人同受惩，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时，员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工，工龄都在20年以上，2005年5月，公司转制，有大部分员工因无岗位，领了买断工龄钱下岗了，我们留下的都是有能力的管理人员，公司和我们续签3年合同，没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团
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已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业与职工签订的劳动合同有无具体要求
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有，一般来说劳动部门有统一的范本，并且对必要事项予以强制性的规定。且必须由劳动者保留一份。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同，不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到未与职工签订劳动合同怎么办，企业和负责人同受惩，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与企业分公司负责人签订劳动合同有法律效力吗？
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根据《中华人民共和国实施条例》第四条规定，已取得的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，即使没有法人资格，由法人资格单位授权或同意，分公司可以直接依法与劳动者订...
上海在线咨询顾问团
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企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定，企业自用工之日起一个月内，应当与员工签订劳动合同，未能签订或及时签订的，自满一个月不满一年的，企业应每月额外支付一个月工资给员工；超过一年的，视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团
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企业经营管理人员与企业职工签订劳动合同的问题
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厂长、经理签订劳动合同的问题。厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理...
四川在线咨询顾问团
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企业未和劳动者签订劳动合同，双倍工资如何计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业学徒工需要和企业签订劳动合同法吗？
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答案是：应当签订劳动合同。少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议，以对方为“学徒工”为由，不仅强行收...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
职工与企业的劳动合同未到期
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与中国企业相同，按照《劳动合同法》第四十一条第（四）项规定处理。...
湖南在线咨询顾问团
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怎么与企业签订兼职合同
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企业兼职人员，可以按非全日制用工签订劳务合同，也可以订立口头协议，好处是随时解约而不用支付经济补偿，也不用上社保。如果想要签订协议也可以，可以自行起草协议，双方协商一致后即具有法律效力。 从事非全日制...
河北在线咨询顾问团
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职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
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企业与职工怎样进行劳动合同订立
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企业签订劳动合同：1。首先，认真审查劳动者的主要资格和身份；审查劳动者的教育、资格和工作经验；审查劳动者与其他用人单位是否仍有劳动关系；检查劳动者的健康证明。2、双方履行通知义务。3、签订劳动合同，劳...
河南在线咨询顾问团
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企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的，劳动者可以要求双倍工资，公司不予支付的，可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
云南在线咨询顾问团
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