员工非工伤住院待遇有哪些补贴。
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工伤期间工资待遇不变。...
我有员工受伤住院了,工伤员工复发再次住院的啊?
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1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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非住院期间工伤工资
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住院医疗待遇:第一,治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第二,治疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
员工工伤没有住院可以申报工伤吗
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1、没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人...
员工非工伤住院,要不要付医疗费
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未办理医疗保险的,对于员工的在医保可报销范围内,公司应承担支付责任。...
不明白,就问一问
员工非工伤住院是否有工资,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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企业辞退员工是否有补偿
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工伤工资发放标准是怎样
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非工伤住院住院工资计算方式是什么?
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要说因病非工伤住院的工资的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
单位工伤是否包含员工住院
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交...
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大伯工伤要住院,想问员工工伤请病假工资怎么算工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
工伤后没有住院是否能做工伤鉴定
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能,只要是受伤,所有的医疗结束,并且认定为工伤,那就可以做伤残鉴定,和是否住院无关。...
工伤没住院工资谁付
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工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
拖欠工资是否有诉讼时效
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤住院按照住院时工资扣算吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
员工非工伤住院待遇有哪些补贴。
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工伤期间工资待遇不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。员工非工伤住院待遇不能享...
住院住院工资是否扣除?
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根据上海病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按员工连续工龄划档,其中员工病假日平均工资为其基础岗位工资。具体计算方式为: a.连续工龄<2年者:病假日应得工资按员工病假日平均工资的6...
工伤员工出院是否还有护理费
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一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工...
工伤人员在住院期间和工伤鉴定后的工伤工资待遇?
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
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员工离职扣工资合法吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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工伤住院人员的工资待遇有哪些?
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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,...
工会会员工伤住院有住院补助吗
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿rn医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
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非工伤出院修养有没有工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
退休后是否还有工伤赔偿
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因病非工伤住院工资计算还会有工资待遇吗
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因病非工伤住院工资计算是指职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
员工非工伤因病住院待遇是什么样的
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按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资; 员工非工伤因病住院待遇因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。...