出院后修养工资怎么退？
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工伤出院后修养工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤出院后怎样做好修理工资
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工伤出院后修养工资由所在单位按月支付，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤出院后在家修养有护理费吗？有没有呢？怎么说？
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的问题，一般都是住院的时候给，如果在家休息时需要护理，医院应当出护理证明。...
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误工费怎么算的，出院还需要修养的有没有误工费
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有的。误工费是按照实际损失算的。休息期限的确定一般以鉴定意见为准。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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环卫工人车祸后修养期间有没有工资
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属于工伤的，单位应当发给工伤工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
非工伤出院修养有没有工资，律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤认定出院后修养工资应该扣除吗
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不应当扣除工资的。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助...
四川在线咨询顾问团
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工伤出院后怎样做修养工作
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接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
重庆在线咨询顾问团
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工伤工资没有工资条
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工伤赔偿中的本人工资按遭受事故伤害前12个月平均缴费工资计算。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤刚出院有没有什么补助
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤出院后，修养期间有生活费和营养费补贴吗
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在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定，一般在18－25元天之间。依据《社会保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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工伤出院后可以修养吗?
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接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
吉林省在线咨询顾问团
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出院疗养好有工资吗
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工作疗伤期间的工资福利待遇应当与前保持不变。...
贵州在线咨询顾问团
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出现工伤后工资有没有加上
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
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工伤出院工资怎么算还会有赔偿工资吗
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工伤出院工资怎么算根据劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，劳动者合格胜任原岗位的，劳动者的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司装修员工休息有没有工资
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有工资。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工伤两年没有出院可以出院吗?
问答584人已浏览
1、没有工伤满两年必须出院的规定。没有法律法规规定工伤满两年必须出院，但工伤停工留薪期最长两年，满两年必须进行劳动能力鉴定，按鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。其中，不属于一至四级应当退出劳动岗位，按月...
上海在线咨询顾问团
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非因工受伤没上班一个月有没有工资？
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如果有医院出具的医疗诊断书、出院小结、休假单等，是可以作为病假的。r病假是有病假工资的。(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;...
贵州在线咨询顾问团
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工伤出院工资会退回家休养吗？
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工伤出院回来在家休养有工资拿，根据《工伤保险条例》，劳动者因工作遭受事故伤害，除了享受工伤保险待遇外...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
护理费和工资没有去出院可以报工伤吗
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用人单位需要在事故发生之日起1个月内或者员工在受伤之日其1年内向社保局工伤科申请工伤认定，超过了时间则不能要求工伤认定。也超过了人身损害赔偿1年的诉讼时效。...
山东在线咨询顾问团
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工伤出院后修养工资怎么办,法律是如何规定的
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工伤出院后，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位...
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