劳动争议诉讼时能否追加当事人
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劳动争议诉讼时能追加当事人。原告可以依法向法院申请追加,经法院同意后被追加的人即可作为案件的当事人参...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议案件能否诉讼保全
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在劳动争议案件中,劳动者能申请诉讼保全。劳动者可以在诉讼过程中向人民法院申请采取财产保全措施,而法院...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对参加劳动争议诉讼的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
诉讼参与人和诉讼参加人的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议诉讼条件
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现在劳动纠纷案件越来越多,但一般此类案件都不会太过复杂,但是以劳动纠纷向人民法院提起诉讼还是需要满足一定条件的,那么,诉讼条件有哪些呢?劳动争议诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方...
香港在线咨询顾问团咨询我>>追加诉讼参与人的法律条件
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追加的被告必须明确。法律规定起诉必须有明确的被告。因此,在诉讼中追加被告也必须明确。被告明确首先是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动争议的法律诉讼需要具备哪些条件
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提起劳动诉讼需要具备的条件:经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
参加劳动争议诉讼的条件,律师怎么看
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议诉讼反诉的条件
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劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: (1)必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起,主体要合格、准确。 (2)必须是在案件受理后,庭审辩论结束前提起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险争议的参加诉讼条件有哪些
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根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定,工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件: (1)起诉人是工伤待遇争议的直接...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对参加劳动争议诉讼的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼有哪些联系
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劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民事诉讼第三人参加诉讼的条件是什么
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民事诉讼第三人参加诉讼的条件是: 1、有独立请求权的第三人参加诉讼的条件:对诉讼中原告、被告所主张的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>村民会议参加条件
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1、村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。村民会议可以由十八周岁以上的村民参加,也可以由每户派代表参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方诉讼离婚的条件
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到参加劳动争议诉讼的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤待遇争议诉讼参加条件有哪些
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根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定,工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件: (1)起诉人是工伤待遇争议的直接...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼的条件
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。 (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提起劳动争议诉讼条件
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提起诉讼条件具体如下:一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议算行政诉讼吗?
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用人单位与劳动者之间的劳动争议诉讼不属于行政诉讼。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,即可以自收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议诉讼举证技巧
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劳动争议诉讼的举证技巧如下: 1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附带民事诉讼的条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议案件提起诉讼的条件
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劳动争议诉讼是劳动争议当事人行使诉讼权利的一种表现。劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服的,可以向人民法院提起劳动争议诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护其合法权益。劳动争议当事人提起诉讼时,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的诉讼条件是什么?
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到参加劳动争议诉讼的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件诉讼一般需举证的内容
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劳动争议案件诉讼一般需举证的内容如下: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>争抚养权的条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议的诉讼条件有哪些
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提起劳动争议诉讼的条件具体如下:一、起诉人必须是劳动争议方面的当事人,即使或劳动者起诉与劳动争议有直接利害关系的劳动争议方面的权利,因此相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼的条件是什么?
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诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体...
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