合同到期不续约赔偿工资标准
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资到期单位解除合同有什么补偿
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经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期工资的补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期补偿标准是什么
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根据劳动合同法的规定,合同到期除用人单位维持或提高合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签的以外,用人单位应当支付经济补偿金,具体规定为第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期单位解聘员工怎么补偿标准
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资:经济补偿金的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后补偿的工资标准是什么
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期工资的补偿标准是什么,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同到期的补偿标准是什么?
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1、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;用人单位主动不续签,应当按法律规定支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期补偿标准是什么
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期工资的补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期辞职会有工资补偿吗
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>资产重组职工补偿标准是什么
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资产重组职工补偿标准是:按劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。公司依照企业破产法规定进行重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到合同到期工资的补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期补偿标准是什么
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2008年1月1日之前存续的劳动合同在2008年1月1日以后解除或者终止,依照《劳动合同法》应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算;2008年1月1日前按照当时有关规定,用人单位应...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期补偿标准是什么?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期补偿的标准
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,单位应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资补偿金的具体标准是怎样的
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职工工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,支付期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合资企业搬迁员工补偿算什么标准
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合资企业搬迁造成劳动合同无法继续履行,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期自动离职补偿标准工资
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合同到期自动离职的,属于合同自然终止,没有补偿。 《劳动合同法》规定如下: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位解聘员工的补偿标准是什么
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标准最多不超过12年。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期工资的补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签补偿是按现在的工资水平吗
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合同到期不续签补偿是按现在的工资水平。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期补偿金标准是什么
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劳动合同到期补偿标准为:根据劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。劳动合同到期后,用人单位应当依法支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的续订条件外。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,不续签补偿标准是什么?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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