克扣女工特殊福利企业会受到什么处罚呢
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克扣女工特殊福利企业,用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业克扣员工工资,有好心人帮帮我嘛,让我拿到工资
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业克扣员工工资会受到什么判刑,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业克扣员工工资的不良影响是什么克扣员工工资会受到什么处罚
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劳动者可以解除合约;支付赔偿金 依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的出现这样的情况,第一时间要与用人单位联系反馈协商,如果协商结果无效,那可以向有关劳动部门投诉 根据...
山东在线咨询顾问团咨询我>>克扣了员工的工资,员工迟到公司有权扣工资嘛?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业克扣工资赔偿金怎么算
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业克扣员工工资会受到什么判刑,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询想知道企业克扣员工绩效工资?
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资被克扣的企业员工应该负什么责任
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克扣员工工资的用人单位承担1.5倍的欠薪补偿,如果情节严重,可能承担刑事责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业克扣员工工资会受到什么判刑,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于企业克扣工资怎么处罚
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用人单位无故克扣劳动者工资的处罚规定是:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>失业人员克扣工资找谁?
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克扣工人工资可以找用人单位的老板、工会或劳动仲裁委员会。对于拖欠工资的,可以找用人单位工会协商,协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业克扣工资应如何补偿
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业克扣员工工资会受到什么判刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业克扣员工工资,有好心人帮帮我嘛,让我拿到工资
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>但是现在工资被扣了都不知道由于什么原因,国有企业克扣员工工资公司管理人员会受到几年有期徒刑?
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为,建议最好能先与老板协商解决,若协商无法解决,则向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一家企业能否对双上市员工克扣工资?
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业能不能克扣产假工资
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《企业职工生育保险试行办法》第5条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业买公积金会扣员工工资吗?
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住房公积金由用人单位和职工分别缴存,个人缴存部分由单位在工资中代扣代缴。国务院《住房公积金管理条例》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询拖欠和克扣工资会受到什么样的处罚
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第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并事责令支付赔偿金:(一)克扣或者无权拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业以员工没完成任务随便克扣员工工资合法么?
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业克扣员工工资会受到什么判刑,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一般克扣劳动者工资会受到什么处罚?
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询企业随意克扣工资怎么维权?
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企业随意克扣工资员工可以投诉到劳动局或者申请仲裁诉讼等。企业和员工谈好工资条件,订下书面合同后,就不能克扣工资,否则就是对员工利益的侵犯。这种情况下,员工先和人事部门询问克扣原因,企业存在违法操作的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业克扣工资赔偿金怎么算
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法...
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