《劳务派遣暂行规定》第四条规定什么
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《劳务派遣暂行规定》第四条规定是用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳务派遣协议,应该遵守哪些内容
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣暂行规定的内容有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣暂行规定包括哪些内容
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暂行规定的重点内容如下:第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。第七条劳务派...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣单位需告知劳动者哪些内容
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用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国的法律规定中劳务派遣协议中应当约定哪些内容
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劳务派遣协议应该包含的内容有,用人单位与用工单位的名称、住所等基本信息;派遣的岗位和人员数量;派遣的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣暂行规定的内容有哪些,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣暂行规定都包括哪些内容?
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暂行规定的重点内容如下:第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。第七条劳务派...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行规定的主要内容
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劳务派遣暂行规定的重点内容如下:第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第六条劳务派遣公司可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣公司和同一派遣劳动者只能约定试...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣暂行规定的内容有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律对于劳务派遣公司的规定有哪些?
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关于劳务派遣单位的具体法律规定: 1、劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元,要有与开展业务相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣协议应当约定什么内容
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作权的内容有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣暂行规定的内容有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣暂行规定第25条具体内容有哪些?
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外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳务派遣用工比例的限制。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行规定
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劳务派遣暂行规定第一章总则第一条为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行规定相关内容是什么?
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由于《劳务派遣暂行规定》2014年1月24日才决定公布,自2014年3月1日起施行,因此,该规定对于之前已经订立的劳务派遣合同,给予了一定的宽展期。 第四条规定,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣行政许可决定书范本有哪些
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劳务派遣行政许可决定书范本内容:申请人名称、住址、法定代表人等基本信息;申请日期;许可决定;其他。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工是什么意思,劳务派遣用工的方式有哪些
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询行政行为的效力包括哪些内容
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣行为有哪些内容,劳务派遣公司有哪些类别
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劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣服务规定的主要内容有哪些
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暂行规定的重点内容如下:第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。第七条劳务派...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣暂行规定的内容有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣服务内容有哪些
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1、人员招聘:建立广泛的招聘渠道,根据不同企业的需要,不断输送高质量专业派遣工。还可以根据企业的特色要求,劳务公司对劳务工进行人员招聘、录用、岗前培训等。 2、员工体检:一般些大型点的企业,员工入职前...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除的规定内容有哪些
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《劳动合同法》做了相应的规定,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因,用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位依...
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