劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣规定实施时间
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《劳务派遣暂行规定》的实施时间是2014年3月1日。在该规定实施之后,劳务派遣单位经营劳务派遣业务,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023《劳务派遣暂行规定》,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣暂行政策
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。本条是对劳务派遣适用范围的规定。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工资标准,2023最新规定是什么?
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法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企劳务派遣转正规定
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国企劳务派遣转正规定: 现行法律对此没有规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。 因为劳务派...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023《劳务派遣暂行规定》,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询关于劳务派遣暂行规定的简介
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暂行规定的重点内容如下:第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。第七条劳务派...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023《劳务派遣暂行规定》,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023年劳务派遣工能转正吗
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我国现行的劳动合同法并没有对劳务派遣的转正问题作出相关的规定。一般情况下,劳动者是否可以转正,还是只...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到2023《劳务派遣暂行规定》,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣新法规定劳务派遣费
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣劳动者是补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行规定实施后, 派遣工是否有转正机会?
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行条例出台,劳务派遣工是否有转正
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣新规,法律怎么规定的
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劳动派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣比例超过10%的规定
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劳务派遣比例超过10%的规定如下: 1、如果劳务派遣人数超过10%,会依照相关规定罚款。之后一个月内...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣暂行规定第25条新规是怎样的?
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外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳务派遣用工比例的限制。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行条例规定什么时间开始执行
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1、劳务派遣暂行规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起实施。规定共7章、29条,主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023《劳务派遣暂行规定》,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是不是有时间规定
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劳务派遣是有时间规定的,一般最短为两年,法律具体规定是,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候
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暂行规定已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起实施。规定共7章、29条,主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行规定第25条中提到了什么
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外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳务派遣用工比例的限制。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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