劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣行政许可实施办法什么时候实施？法律依据有啥？
  

  《劳务派遣行政许可实施办法》是为了规范劳务派遣而制定的法规，2013年6月20日，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号公布《劳务派遣行政许可实施办法》，自2013年7月1日起施行。

• 问劳务派遣暂行规定施行后，派遣工有转正机会吗
  

  1、《劳务派遣暂行规定》实施后，对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的，派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

• 问劳务派遣合同的实施期限是多长时间
  

  劳务派遣单位应当依法与被派遣工签订两年以上固定期限的书面劳动合同。劳务派遣单位可以依法与被派遣工约定试用期。劳务派遣公司和同一派遣劳动者只能约定试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,148人已观看

• 1'09
  禁毒法是什么时候实施的?

  10,242人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,791人已观看

• 1'10
  禁毒法什么时候实施的?

  5,400人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣暂行规定实施时间是什么时候

  215人已浏览

• 
  劳务派遣规定实施时间

  420人已浏览

• 
  劳务派遣是否有时间规定

  116人已浏览

• 
  劳务派遣有时间规定吗?

  142人已浏览