停职反省后果是什么
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普通劳动者停职反省的,按用人单位规章制度处理,停职反省期间是不可以做单位其他工作的;公务员停职反省期...
停薪留职之前的工资发吗?
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1、企业停工工资应按劳动合同规定的标准发放。 2、企业应当支付劳动者在此期间的工作报酬,按月足额支付...
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工厂停工停产工资怎么发放
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怎么给离职员工停缴社保
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对违纪职工停工反省【无工资】是否合法?
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企业领导可以对违纪职工停工反省吗我国劳动法对此有明确规定吗...
停职反省后果都有哪些
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停职反省是因未履行好工作本分,或做出单位规定所禁止的事情,由用人单位作出的暂时停止其履行的职务,接受...
公司让员工停职反省,可以不付工资吗
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公司让员工停职反省,不能不付工资。公司让员工回家停职反省的,在员工停职反省期间双方劳动关系仍然存在。...
不明白,就问一问
停职反省之后工资怎么发?,律师怎么看
发生交通事故之后应该怎么办
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公伤工资怎么发放
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退休后工资按什么标准发放
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公司让员工停职反省,可以不付工资吗
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公司让员工停职反省,不能不付工资。公司让员工回家停职反省的,在员工停职反省期间双方劳动关系仍然存在。虽然员工期间未到岗上班、未提供劳动,但系因公司原因所致,公司不得以劳动者未提供劳动为由拒绝支付工资、...
离职之后,工资是什么时候发的
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
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老板不发工资怎么反省讨要
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老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以...
辞职之后怎么算工资
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要说工伤之后工资怎么算的,劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期...
离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
社保卡发工资怎么查
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员工突然离职工资怎么算
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可不可以让员工停职反省公司不付工资
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公司让员工停职反省,不能不付工资。公司让员工回家停职反省的,在员工停职反省期间双方劳动关系仍然存在。虽然员工期间未到岗上班、未提供劳动,但系因公司原因所致,公司不得以劳动者未提供劳动为由拒绝支付工资、...
工伤之后公司怎么发工资
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
15号发工资离职后工资怎么发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
公司压了一个月工资之后离职后怎么发?
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你、和用人单位有约定也可按...
退休职工死亡后工资何时停发
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退休人员死亡后,养老金(即实践中常说的退休工资)次月停发。退休人员因病或者非因工死亡的,其遗属可以领...
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年薪制是怎么发工资
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五一后离职五一假期算工资么
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离职之后怎么提取离职工资
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职工提取住房公积金,应提供《济南住房公积金提取申请审批表》、提取人的身份证原件及复印件。...
辞职之后怎么结算工资
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劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。...
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离职之后三个月发工资合法吗
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用人单位在劳动者离职3个月后才发工资是不合法的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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年后入职发工资怎么发?
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工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。...
停发职工工资合法吗?
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不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。...