一个月试用期刚满就被公司开了
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如果是用人单位的原因,且你是在试用期满后被辞退的,可以有不同的办法,如直接要求用人单位支付补偿金、赔...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司不签订劳动合同怎么办?约定试用期满
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如果公司不和员工签订劳动合同的话,我们可以要求公司签订劳动合同,如果公司还是不签订劳动合同,我们可以...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对试用期己满一个月了,公司拖着不订合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询一个月试用期刚满就被公司开了
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如果是用人单位的原因,且你是在试用期满后被辞退的,可以有不同的办法,如直接要求用人单位支付补偿金、赔偿金,恢复劳动关系、申请劳动仲裁等等。用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了拖着不转正
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试用期过了拖着不转正方法如下: 试用期过了拖着不转正可以与单位协商,协商不成去劳动监察大队投诉或者提...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期合同一个月吗
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试用期合同是一个月,试用期的劳动合同期限具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期己满一个月了,公司拖着不订合同怎么办?,律师怎么看
试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期6个月, 签了一年合同, 公司不给签
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首先,试用期约定为6个月必须签订3年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,若不是3年以上,试用期约定6个月违法; 其次,你说的赔偿,需要看劳动合同的约定; 最后,已过试用期用人单位单方解除劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月,满了后公司不给转正也不让走
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试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期己满一个月了,公司拖着不订合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职不满一个月公司拒绝发工资怎么处理
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1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未订劳动合同,试用期一个月不做了,能否拿工资?
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可以拿工资的,没有签订书面劳动合同约定试用期本身都是不合法的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>三个月试用期满了不给转正合法吗
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三个月试用期满了不给转正不合法。 试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到试用期己满一个月了,公司拖着不订合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不满一年我可以订三个月试用期吗?
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1.劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限。或许大部分求职者都会认为试用期一般为三个月,只有经验丰富才可能缩短,但是,法律规定并非如此,下面我们就...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期一个月合同怎么写
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范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个公司签订试用期的合同合法吗
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在司法实践中,为了避免与劳动者订立劳动合同,大量用人单位在招用劳动者时往往会与劳动者签订单独的试用合同,期限一般在三到六个月之间。试用期合同到期后,他们将决定是否正式聘用劳动者。用人单位这样做的目的往...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同,试用期一般是两个月,合法吗?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同3个月试用期过了一个月公司没有任何流程
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只能与劳动者约定一次试用期,试用期满没有办理转正手续仍然让员工工作的视为转正...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方拖着不离婚怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询欠款人拖着不还钱怎么办
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祁萍律师| 专职律师,14年经验在线咨询辞职一个月被公司拖着不批
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辞职了一个月了公司不批的,如果是书面向公司递交了辞职报告的,则一个月之后自行离职即可,不需经过公司的批准。如果没有书面同时公司的,则需要重新以书面形式通知公司自己要辞职,然后等三十天后即可自行离职,不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期己满一个月了,公司拖着不订合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我现在在试用期,试用期未满一个月辞退怎样办
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看来你悲剧了,试用期是什么概念,就是单位可以随时辞退你,你也可以随时甩手走人。 试用期一般确实没有书...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>交通事故对方一直拖着不处理怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司说试用期六个月,我不想去了,怎么办?
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不合同怎么办,试用期一个月,没有签合同,拖欠工资合法吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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