公司解散和清算法律有什么法律依据
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公司解散后,应当清算公司的资产,将公司的税款、工资等清偿完毕,才能分配给所有的股东。根据相关法律规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不给员工罚款有什么法律依据
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。 罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解散会给员工补偿吗,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司提前解散员工如何赔偿,公司解散员工赔偿标准的法律依据是什么
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依据劳动合同法的规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司解散需多久通知员工,有没有法律依据
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公司解散应当在解散前三十日通知员工。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散会给员工补偿吗,法律依据是什么,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工解散后解散的公司怎么给补偿
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1、公司解散后如果劳动合同终止的,员工能得到经济补偿,员工在公司每工作满一年,可以得到一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工能得到半个月的工资作为补偿。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解散小公司应该给员工什么补偿
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小公司解散,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散会给员工补偿吗,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司仲裁员工赔偿法律依据
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公司仲裁员工赔偿法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。 如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散会给员工补偿吗,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司遣散员工如何赔偿有什么法律依据
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散公司会给员工代通知金吗
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公司解散如果没有按照要求通知解除劳动关系,需支付员工代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司站点解散,对于员工有什么补偿吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律依据什么可以申请解散公司
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持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在法定情形下可以请求人民法院解散公司。法定代表人,若是持有相应的股权,则是可以的。公司还可以通过股东会决议解散。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散债权追回有什么法律依据吗
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1.公司解散后必须按照法律规定成立清算组进行清算,清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散会给员工补偿吗,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东解散公司诉讼怎么写法律依据
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股东依法提起解散公司诉讼的被告为公司。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿员工, 劳动法对公司解散员工的补偿标准是什么样的
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设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的:(五)用人单位被吊销营业执照;第四十六条有下列情形之一的。六个月以上不满一年的,向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员是否应该给员工赔偿, 公司裁员经济补偿金的法律依据是什么?
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准附后《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁...
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