离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>当天入职是否当天上班
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对办完入职当天直接上岗吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开庭当天宣判拘役直接进去吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职第二天辞职可以直接走吗
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入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两天直接走有啥影响不
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办完入职当天直接上岗吗,律师怎么看
在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职第二天的辞职可以直接走吗
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一般来说,公司将有一个试用期,大约三到七天。一些公司规定,主动离职不到一周的员工不支付工资。试用期通过的,试用期计入试用期。试用期通过后,可以签订劳动合同。因此,入职后第二天是否可以离职取决于公司是否...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告当天报完了,就可以直接走了么
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对办完入职当天直接上岗吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般办理入职手续后当天上班吗
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一般情况下,新员工办好入职手续后,当天就可以上班,具体看公司的规章制度。新员工办入职,会和公司签订一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去入职意味着当天上班吗
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会的,入职就属于正常上班了,这时候已经开始计算工资了。所以一般入职是在上班事件开始,然后分配作为就开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试岗半天不想做了能直接走吗
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可以走的,你们没有签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到办完入职当天直接上岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新公司刚办完入职才上几天班要办离职吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天没签合同可以直接走人吗?
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>办完入职可以第二天上班么入职准备要注意那些
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一般来说公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,入职注意事项: 1、去人事部门报到; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在法庭上判完缓刑直接可以当庭释放吗
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一般是不能,缓刑,是有条件的不执行原来判决的刑罚。根据刑法的有关规定,缓刑,是人民法院根据嫌疑人的犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班第二天辞职可以直接走吗
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一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同。所以,入职之后第二天是否可以离职,要看公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办完入职当天直接上岗吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职手续办理完后是直接结工资吗
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是的。所有离职手续办完后,解除劳动合同的时候应一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直接代理和间接代理的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无离职证明可以直接入职吗试用期直接走
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无离职证明可以入职,法律上没有强制性规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明,以防止因重复劳动关系引起的劳动纠纷。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同,不能直接离开的,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签完合同可以直接辞职吗?
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
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