工伤医疗费发生的争议属于劳动争议吗

2023-05-26 9人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

工伤医疗费发生的争议属于劳动争议。农村合作医疗报销范围有哪些？ 1、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费，限额200元；手术费参照国家标准，超过1000元的按1000元报销； 2、60周岁以上老人在镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。工伤属于劳动争议吗？属于劳动争议，先有劳动仲裁委裁决。劳动争议是指什么？劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。综上所述，事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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