我在厂里把手压伤了，请问厂里会给我赔偿吗？
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建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我在厂里做工把小指头压断，请问厂里该怎样赔偿我。
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属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定［向市...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我前三个月在厂里把手劲打断啦－请问等待时间正常吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
在厂里手被压伤劲断了能不能算
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1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...
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2022年我手劲断了厂里不赔偿怎么办？
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先进行工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里压员工一个月工资正常吗
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厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次，厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单...
范小东律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
我前三个月在厂里把手劲打断啦－请问等待时间正常吗，律师怎么看
打断三根肋骨要坐牢吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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社保交了几个月在哪里查
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何帆律师|
，5年经验
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在厂里做了十五年左手中间三个打断一半，厂里能赔多少钱
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符合劳动合同法第46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资《》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规...
陕西在线咨询顾问团
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在厂里干活把手筋割断了
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪...
香港在线咨询顾问团
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在厂里干活把手筋割断了
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可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在月饼厂临时工，被厂里风扇打到右手食指
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有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我们三个月不发工资正常吗
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当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师|
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北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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在厂里把胳膊上的2根劲能断了，我的情况能鉴定为几级呢？
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先申请工伤，然后再进行伤残鉴定。因为赔偿的依据就是鉴定报告的等级多少。...
海南在线咨询顾问团
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因上班时间打瞌睡，把右手食指压断。厂里不认，我应该怎么办？
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前...
香港在线咨询顾问团
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分娩待遇一般在等待三个月吗
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如果有发产假工资，是不能重复享受生育津贴的...
澳门在线咨询顾问团
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律师，我小孩在厂里弄到手，请问厂里有责任吗
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这是可以按照工伤处理的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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下班时间在厂外打架，厂里有没有权利把我开除
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没有权利的，如果涉嫌违法犯罪，就可以的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
对方先动手,我把对方打成轻伤,该怎么判
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问一下，我是正式员工在厂里做了三个月整！被公司辞退了！我能得到
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2月的工资。 1、用人单位与员工解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，员工不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，...
台湾在线咨询顾问团
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学生暑假工在厂里干了两个月，每个月扣社保正常吗？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。...
浙江在线咨询顾问团
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厂里手指头断后一个月还能申请工伤吗？
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可以申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工厂正常上班时间，受伤了，请问工厂会对我的工作表示严重处理吗
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《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤...
北京在线咨询顾问团
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上班时间在正常上班工厂给我自离
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如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。...
四川在线咨询顾问团
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