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在工厂正常上班时间,受伤了,请问工厂会对我的工作表示严重处理吗

2022-03-05
工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。你在工厂正常上班时间内,因工作原因受伤,符合上述条例第十四条第(一)项规定。虽然发生事故有你违规操作的原因,但受伤结果这并不是你故意为之,只能算是一种疏忽大意的过失造成,这不属于上述条例第十六条规定的三种不属于工伤的情形任何一种。所以工厂的说法是不对的,你可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定,以维护自己的合法权益。

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