试用期为3天，做了2天不做有工资吗
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有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
保安试用五天，试岗期间不发工资违法吗？
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为，你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用...
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试用期离职发一半工资合理么
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劳动合同约定在试用期内辞职的，工资发放一半是不合法的。试用期工资以放不低于合同约定工资的80%。如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签合同试用期3天有没有工资
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没签合同试用期3天是有工资的。 1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。没有签订...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
试用期3天半不发工资合法吗，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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试用期发工资只发一半而合理吗？
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资，且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资，该内部规定也因违反法律而无效。 申请劳动仲裁不需要...
新疆在线咨询顾问团
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3天试用期过后签合同，试用期内有工资吗？
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有计算工资，只要在试用期内有工作，老板就应该给你算工资。如果没给你算可以去当地劳动执法监察大队投诉。...
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3天试用期不做了有没有工资的，
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1、试用期为3天，有工资。 2、原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第40条规定：“劳动者依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期3天不给工资的处理办法有什么
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试用期3天不给工资的处理办法如下： 1、劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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试工期3天不给工资是不是拖欠工资合法
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试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利，用人单位应当支付实际工作天数的工资，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所...
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...
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试用期旷工3天自动离职工资还发放吗
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要发放工资。有参加劳动就应该支付工资，不得随意克扣工资。拒不支付工资可以申请劳动仲裁，要求赔偿。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（...
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试用期3天上班15天想辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用三天合格不发工资是否违法
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依据我国相关法律的规定,劳动者试用3天后离职,用人单位不发工资是不合法的,劳动者离职时,用人单位要结...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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保安试用五天，试岗期间不发工资违法吗？
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用人单位规定试岗5天没有工资是违反劳动法规的行为，你可以依法维护自己的合法权益。所谓的“试岗”5天，应该理解为劳动法规中的“约定试用期”5天。《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期...
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试用期为3天,做了2天不做有工资吗
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有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的，可向劳动...
云南在线咨询顾问团
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七天试用期不给个工资合法么？
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。试用期未做满一个...
张丽丽律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
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在试用期辞职不让3天走有工资吗
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劳动者在试用期辞职的，即使用人单位不让在三天后走同样也是有工资的，一般需要在办理离职手续时用人单位就应该给劳动者结清所有的工资;如果用人单位拒绝支付这笔工资的话，那么劳动者是可以直接向劳动部门举报，这...
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