未满一个月被辞退，没有签订合同，可以申请赔偿吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
被辞退没有签劳动合同可以仲裁吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
未满一个月被辞退，没有签订合同，可以申请赔偿吗？
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
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公司未缴社保被辞退能申请仲裁吗？
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我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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苏州申请劳动仲裁，未签订劳动合同
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
未签订合同被辞退，可以申请仲裁吗，律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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怀孕被辞退仲裁申请是可以的吗
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因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁...
广西在线咨询顾问团
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没签劳动合同被公司辞退可以申请劳动仲裁，要怎么申请
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关于您问的没签订劳动合同被辞退的问题，我的解释如下;劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、你可以申请劳动仲...
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针对未签订合同被辞退，可以申请仲裁吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
就是被老板辞退了没签订劳动合同可以仲裁她？
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可以申请劳动仲裁的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始是可以要求支付双倍工资的，违法解除劳动关系还需...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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申请劳动仲裁不签合同可以吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不签合同直接申请仲裁可以吗？
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假如不签合同直接申请仲裁的话，又其实，单位不与你签劳动合同你不必着急：到你们不打算在那儿干了时再去找...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到未签订合同被辞退，可以申请仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同，被辞退员工告仲裁，怎么办
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，详谈可以我！1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动...
西藏在线咨询顾问团
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没按合同签订医保可以申请辞退吗
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公司没按规定签订合同缴纳医社保，被辞退可以获得赔偿的项目为： 1、向劳动者每月支付二倍的工资； 2、向劳动者支付二倍赔偿金； 3、补缴缴纳社会保险费。《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过...
北京在线咨询顾问团
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未签订劳动合同年满50岁以上被辞退能申请吗
问答584人已浏览
可以的不签合同如非劳动者本人原因单位要支付双倍工资并处罚款另补偿金是一年给一个月工资...
云南在线咨询顾问团
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不签合同劳动仲裁可以申请吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2023可否以未签劳动合同申请仲裁赔偿
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依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
湖北在线咨询顾问团
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如果未做满一个月与企业签订了书面劳动合同被企业辞退了可以申请仲裁吗？
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劳动者在维护权益时，去进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者，针对的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到未签订合同被辞退，可以申请仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订，申请仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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被辞退以后如何申请仲裁
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劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定，从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。 1、中止当事人能够证明在申...
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被辞退多少天可以申请仲裁的啊？
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劳动争议的仲裁时效期为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。超过一年，劳动仲裁不再受理。只要辞退请第一时间申请仲裁容易获得证据。...
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