经济性裁员中人员裁减问题
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经济性裁员时以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经济性裁员是什么意思,经济性裁员的注意事项有哪些
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经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中,用人单位直接面对的是市场竞争,为更好的适...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司的经济性裁员究竟能裁多少人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询小规模公司经济性裁员可以裁多少人?
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企业裁员人数由企业自己决定,但达到一定人数需要符合法律规定的程序。 根据规定,需要裁减20人以上或者不足20人但占企业员工总数10%以上的,用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况; 听取工会...
青海在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员的具体定义
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经济性裁员是指有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司经济性裁员是否是2倍补偿
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公司经济性裁员不都是2倍补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的经济性裁员究竟能裁多少人,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济性裁员究竟需满足哪些条件
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1、经济性裁员需满足下列条件:裁员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;企业具有生产经营发生严重困难等情形;以及提前三十日向工会或者全体职工说明情况等。 2、法律依据《中华人民共...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司究竟如何裁员
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在存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形时,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告后裁减人员。用人单位经济性裁员,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的经济性裁员究竟能裁多少人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有经济性裁员事宜吗
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经济性裁员的含义是:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的裁员行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工经济性裁员后谁赔偿?
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经济性裁员补偿职工: 被裁减人员在本单位工作时间,每满1年(不足1年的按1年计),发给1个月相当于被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济性裁员时单位放哪些人
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1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的。 3、家庭无其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司的经济性裁员究竟能裁多少人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经济性裁员问题
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1.企业经济性裁员报告要具备经济性裁员方案报告申请条件的企业。 2.符合下列全部条件,可提出申请:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位: (一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员补偿多少
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有二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员与非经济性裁员的区别
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经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>现在可以经济性裁员吗
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下列情况可以经济性裁员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济性裁员时哪些人员不得裁减不得弹补
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单位实施经济性裁员时,以下人员不得裁减:在孕期、产期、哺乳期的女职工;在本单位连续工作满十五年,且距...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司经济性裁员怎么申请公司经济补偿金吗, 公司经济性裁员法律依据
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公司经济性裁员也多支付经济补偿金,不需要提交申请。公司经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,根据《劳动合同法》第四十六条(四)项和第四十七条规定,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员的补偿有多少
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《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的经济性裁员究竟能裁多少人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员意思有哪些?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; 用人单位提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济性裁员经济补偿金是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员补偿金多少
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单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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